Formação para a Liderança em debate

Como é possível transformar empresas através da (trans)formação dos líderes? Esta foi a questão que o “Wave Experience – From Leadership to Transformation”, organizado pela Consulting House na Fundação Calouste Gulbenkian a 7 de Junho, explorou. 

O primeiro painel contou com Sarah Rose (Miniclip), Maria Roman (LIDL) e Dalia Turner (Microsoft), com moderação de Nicole Eifler (Consulting House) e focou-se na transformação de culturas. As convidadas explicaram como implementaram projectos de desenvolvimento pessoal e profissional dos líderes, em temas como as Tecnologias de Informação e a distribuição moderna.

No segundo painel, Laura Simões (Vorwerk Portugal) e Teresa Machado (Thermomix México), com moderação de Cristina Barros (IIRH), explicaram como implementaram Academias de Liderança nas organizações, com foco em como a nova forma de pensar dos colaboradores, e os próprios, têm um papel no crescimento destas, por exemplo, no aumento das vendas, que foi o impacto mais importante em ambos os projectos.

Por fim, o keynote speaker José Namén (Vorwerk International) mostrou como é possível criar uma Academia para os “recipe developers” (profissão nova), a “Recipe Academy”, 80% online, 20% presencial, com métodos de treino feitos por padrões no desenvolvimento de receitas de classe mundial para a Thermomix (Bimby em Portugal).

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