Agosto 2021

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Editorial
O agora é já!

Conselheira
Elsa Carvalho | Em Agosto, toda a fruta tem seu gosto.

Conselheiro
Gonçalo Rebelo de Almeida| Os modelos de trabalho terão de ser sobretudo flexíveis

Radar + Tendências 360

Entrevista
Paulo Barradas Rebelo, Presidente da Bluepharma

Tema de capa
XXI Conferência | O dia depois de amanhã e a importância do agora

Gestora de Pessoas
Andreia Rangel, Directora de People da Deloitte

XXXVII Barómetro Human Resources
Modelo híbrido, não porque é melhor, mas porque os profissionais exigem

Liderança
A estratégia na supervisão remota: quatro elementos-chave

Boas Práticas
SAP | Flexibilidade é o futuro do trabalho

Internacional
Os bons líderes também fracassam. Porquê? ( E como evitar)

Case Study
Quidgest: Programar sem ser programador

Evento
New Ways of Working Talk: Agile, o futuro das organizações (e da Gestão de Pessoas)

Análise
Como instituir uma cultura de desenvolvimento de competências

Reflexão
Mundo melhor, mas que mundo?

Especial Igualdade de Género
EDP: Valorizar todos os colaboradores

Especial Transformação Digital
Randstad: “Há muito que nos preparávamos para uma mudança”

Cadernos Especiais
Bem-estar nas empresas (Accenture, Consulting House, Fidelidade e Randstad); Team Building/ Eventos internos (Vila Galé, ISCSP e NewCreativity)

Fora de casa

Opinião
Vanessa Borges, Head of B2B and Corporate Development da Worten | As pessoas estão diferentes, os incentivos também precisam de ser