Liderança no feminino: “a situação é a mesma há 20 anos”
«Os homens sempre se reuniram em clubes em que menina não entra. Nós, mulheres, temos de fazer o mesmo», alertou Catarina Horta, directora Recursos Humanos do Grupo Randstad e directora Psicoforma, depois de apresentar dados sobre liderança no feminino, na tertúlia “Liderança no Feminino”, organizada pela Psicoforma.
«A situação é a mesma que há 20 anos», explicava quanto à escassez de mulheres nas administrações das empresas.
A tertúlia sobre Liderança Feminina teve lugar, a semana passada, no espaço Strazzera, em Lisboa. Cerca de trinta directoras de Recursos Humanos debateram o tema, num espaço original e ligado ao imaginário feminino: um closet.
O único elemento do sexo masculino presente foi Tiago Espírito Santo, head producer. «Deve haver um equilíbrio entre aquilo que pensamos e queremos e a imagem que projectamos para os outros», afirmou em declarações à revista Human Resources Portugal. Assim, no fim da tertúlia, as presentes foram convidadas a participar em cinco actividades: fotografia, maquilhagem para executivas, workshop perfect skin, styling e aconselhamento de cabeleireiro.
Esta iniciativa original foi também o momento escolhido pela Psicoforma para apresentar as suas apostas formativas. «Na Psicoforma queremos pecar pela excelência. Gostamos de dizer que o que nos caracteriza é a paixão, desse modo a nossa formação assenta em três pilares: pensar, agir e sentir», explicou Paula Lampreia, gestora de Unidade de Negócio. Entre as ofertas formativas apresentadas conta-se a “Operação Recruta”, que já foi realizada para um grupo quase exclusivo de mulheres, tendo estado presente apenas um homem. «No fim, partilhou a sua conclusão com o grupo: “Tenho de ter mais tempo para ouvir as mulheres”», partilhou Paula Lampreia.