O segredo do sucesso da Delta Cafés… contado pelo seu CEO

Mais do que uma empresa familiar, a Delta Cafés é «uma empresa família». Quem o afirma é Rui Miguel Nabeiro, que assumiu a liderança do grupo em 2021. Neto do fundador, sabe ter um legado precioso, que não quer descaracterizar. Valoriza a história, mas os olhos estão postos no futuro. E não esconde…

Um país de doutores e engenheiros. Que não é para velhos

Numa “ponta”, os jovens. Na outra, os seniores. O foco das atenções das empresas está claramente nos primeiros, mas, tendo em conta aquela que é a realidade dos países desenvolvidos – baixa natalidade e aumento da esperança média de vida –, não se devia começar a equilibrar mais a balança?

Demografia Vs Tecnologia Vs Competências. Que futuro para o trabalho?

Pressão para resultados (produtividade) e para ter as melhores pessoas, ou seja, pessoas com as competências – e motivação – necessárias para enfrentar os actuais desafios das empresas. Serão estas as duas principais exigências a que os líderes de Gestão de Pessoas procuram dar resposta actualmente.

Os maiores desafios de Gestão de Pessoas… pelos olhos do CEO da EDP

Os temas de Gestão de Pessoas também são temas de negócio e, por isso, ocupam cada vez mais as agendas dos CEO. Quais surgem como prioritários? O almoço do Conselho Editorial da Human Resources de Janeiro contou com a presença de Miguel Stilwell d’Andrade, CEO da EDP, como convidado especial.

Ser bom tecnicamente é diferente de ser bom chefe

Os resultados do 50.º Barómetro Human Resources, que apresentamos nesta edição, revelaram um dado preocupante: 80% dos especialistas do painel afirmaram que as lideranças em Portugal não estão preparadas para enfrentar os desafios que se avizinham. O tema foi motivo de debate em mais um almoço do…

As pessoas serão sempre o factor diferenciador

Perto de 400 convidados no auditório do Museu do Oriente (que se manteve cheio até ao fim) e mais de 65 mil entradas no live streaming, provam que o tema da 26.ª edição da Conferência Human Resources foi certeiro: “Human Skills: A resposta da Gestão de Pessoas à Inteligência Artificial (e não só)”.…

(Ainda) A falta de produtividade

Os baixos índices de produtividade em Portugal quando comparados com os dos nossos congéneres europeus são um problema crónico no País, sem sinais de melhoria à vista. Nem com a que se diz ser a geração mais qualificada de sempre. Assim, não estará o problema em continuar a insistir-se em fazer as…

IA versus human skills. Braço de ferro?

Multiplicam-se os estudos sobre a cada vez maior presença da inteligência artificial (sobretudo inteligência artificial generativa, após o lançamento do ChatGPT), nas nossas vidas, em geral, mas também no mundo do trabalho, em particular. Uns enfatizam as enormes potencialidades, outros alertam para…

O que podem as empresas aprender com o mundo do desporto (e vice-versa)

Logo à partida, existe uma grande “vantagem” dos grandes clubes desportivos em relação à maioria das empresas: o propósito é inequívoco, muito bem definido, e todos os conhecem – ganhar. Depois, promove clara e obrigatoriamente um ambiente de meritocracia. E, no limite, o problema é lidar com…