O leme que dita para onde caminhamos

Ana Bernardes, directora de Recursos Humanos da Accenture comentou os resultados da XXVII edição do Barómetro Human Resources. A responsável destacou a importância crescente da transparência e de saber o propósito da empresa à qual os colaboradores se vão juntar.

«Os resultados do último Barómetro Human Resources evidenciam a crescente preocupação das empresas com a definição do seu propósito, para além da definição da missão, visão e valores. É o propósito de uma empresa que dita para onde a mesma caminha todos os dias, como pode acrescentar valor a todos os seus stakeholders e para que fim trabalham as suas pessoas, diariamente. Na Accenture, procuramos viver o nosso propósito com entusiasmo – “melhorar a forma como o mundo vive e trabalha” e essa reflecte-se nas cinco gerações actualmente a trabalhar na Accenture Portugal em conjunto, cada uma com um propósito específico e, acima de tudo, temos cada pessoa, na sua individualidade, com um objectivo de vida pessoal, que procura alinhar com o da empresa e com a marca que quer deixar; na nossa área procuramos ajudar as nossas pessoas a sentir-se sempre motivadas e com vontade de viver o propósito da empresa, alinhado com o seu. A oferta salarial, condições de trabalho e carreira são, sem dúvida, fundamentais para mobilizar o talento, mas como evidencia o estudo da Human Resources, é cada vez mais relevante para um candidato (e colaborador) a transparência e saber o propósito da empresa à qual se vai juntar. Porque, no fundo, todos queremos saber para o que contribuímos e em que medida podemos prosperar a nível pessoal e profissional.»

Este testemunho foi publicado na edição de Setembro da Human Resources, no âmbito do XXVII Barómetro.