«Esta é uma oportunidade para redesenhar o trabalho», afirma Henrique Pulido (Brisa)

Henrique Pulido, director de Recursos Humanos da Brisa faz notar que «a organização de uma equipa híbrida não é apenas um puzzle de tempo entre casa e escritório, com uma tendência inicial para ser ditado pela conveniência de cada um. É aqui que temos a oportunidade de redesenhar o trabalho». Leia a sua análise aos resultados do XXXI Barómetro Human Resources.

«As respostas do painel sobre os maiores desafios da Gestão de Pessoas até final do ano revelam que a mudança das formas de trabalhar é reconhecida pela maioria como o grande tema, no que me revejo inteiramente. As restrições de espaço e procedimentos de segurança dos próximos tempos levam à inevitabilidade de formas de trabalho híbridas entre presencial e remoto. No entanto, a organização de uma equipa híbrida não é apenas um puzzle de tempo entre casa e escritório, com uma tendência inicial para ser ditado pela conveniência de cada um. É aqui que temos a oportunidade de redesenhar o trabalho. O maior desafio está no redesenho dos processos colectivos – na construção das soluções que assegurem a colaboração, o brainstorming, a criação, o alinhamento, a gestão de conflitos, as lideranças partilhadas, etc. Quando tivermos criado processos tão ou mais eficazes para a nova realidade, quando tivermos claro o que devemos fazer presencialmente e o que podemos manter em plataformas digitais, teremos uma realidade melhor. As equipas que encontrem o equilíbrio e a harmonia entre remoto e presencial, com elementos da equipa que passam mais tempo em casa e outros mais no escritório, com bons processos colectivos, somando-lhes a necessária autonomia e responsabilidade dada pelo controlo do output e não das horas de presença, e com maiores qualidade de vida e conciliação proporcionadas pelo tempo remoto, terão muito melhor desenho do trabalho. Desenho que vamos manter, mesmo depois do vírus já não circular entre nós.»

Este testemunho foi publicado na edição de Julho da Human Resources, no âmbito da XXXI edição do seu Barómetro.