Vai ter uma entrevista por telefone ou skype? Estas 6 dicas vão assegurar-lhe o sucesso

Tem uma entrevista de emprego marcada? Numa altura em que a Covid-19 avança no mundo, pode ser-lhe proposta uma conversa por telefone ou via Skype para evitar reuniões presenciais que arrisquem a propagação da doença. Saiba como triunfar.

Não subestime a importância do seu desempenho em entrevistas à distância. Devem ser tratadas com o mesmo grau de profissionalismo de uma entrevista presencial, sobretudo agora que são a única alternativa segura.

Assim sendo, saiba como acertar neste primeiro passo e quais os aspectos que não deve mesmo descurar. A “Human Resources” compilou alguns conselhos da Robert Walters para que a sua entrevista seja um sucesso:

1. Livre-se de distracções. É extremamente importante estar num ambiente em que nada desconcentre a sua linha de raciocínio. Vá para um local da sua casa em que possa estar à vontade, sozinho, e sente-se de costas para a janela, tirando notas durante a conversa para não se perder.
2. Faça testes de som e imagem. Se o Skype entrar na equação, organize o espaço onde vai fazer a entrevista e teste a qualidade da imagem e som, bem como a ligação à Internet.
3. Vista-se para o sucesso. Não se esqueça de manter uma boa postura e de se vestir de forma apropriada e completa, pois nunca se sabe quando poderá ter de levantar-se. No Skype, cores escuras e roupa sem padrões e acessórios discretos funcionam melhor e distraem menos o entrevistador.
4. Prepare a sua história. Tenha uma cópia do seu currículo à frente durante o telefonema e esteja preparado para explicar a sua carreira profissional e académica. Antecipe também algumas perguntas possíveis e as respectivas respostas e tome nota de alguns elementos-chave para ser mais fácil de transmitir as suas ideias sem sem hesitar.  e para poder adaptar melhor as suas respostas às perguntas específicas. Peça a um amigo para treinar consigo.
5. Atenção ao username. Verifique se o seu nome no Skype parece profissional. Caso contrário, talvez seja boa ideia criar um novo utilizador com um nome que cause uma impressão positiva.
6. Transmita confiança e interesse. O entrevistador vai analisar, sobretudo, as suas capacidades de comunicação através da forma como se apresenta ao telefone/vídeo. Deve tentar transparecer motivação para o cargo. Procure ter uma atitude positiva e demonstre entusiasmo. Faça perguntas específicas, mostrando que tem vontade de aprender mais sobre a empresa.