Regresso das mães ao mercado de trabalho ajuda a aumentar produtividade
Um inquérito da Regus sugere que é «necessário reduzir rapidamente» o número de mulheres que interrompem a sua carreira após a maternidade.
O inquérito da Regus relativo a Portugal, divulgado na quinta-feira, revela que 72% dos profissionais inquiridos considera que o regresso das mães ao mercado de trabalho ajuda a melhorar a produtividade, «possivelmente devido à redução dos custos de contratação e de formação», informam.
Segundo a Regus, 92% dos inquiridos consideraram que a flexibilidade dos horários de trabalho é uma «medida imprescindível» para ajudar a trazer mais mulheres de regresso ao mercado de trabalho, a par de creches perto do local de trabalho (90%), possibilidade de trabalhar perto de casa (88%), substituir viagens por videoconferências (84%) e partilhar trabalho (71%).
«Apenas 38% dos inquiridos acredita que a possibilidade de mais dias de férias é a solução para as mães trabalhadoras regressarem ao trabalho após a maternidade», informa a Regus.