7 lições de liderança de Nelson Mandela
Na morte de “Madiba”, relembramos-lhe alguns ensinamentos do líder sul-africano compilados num artigo da rede social LinkedIn.
1 – Dominar as emoções. «Os CEO operam num ambiente de tempo escasso, mas mesmo assim deverão trabalhar para atingir mais serenidade. Assim, irá não só beneficiar de uma melhor saúde e bem-estar, mas também não irá perder de vista o quadro geral, evitando ser afectado pelas tarefas diárias»;
2 – Tratar quem perde com dignidade e transformá-los em parceiros;
3 – Usar o simbolismo e a partilha de experiências como forma de mudar a percepção dos factos, como exemplificou a união de um país inteiro em torno da equipa de rugby sul-africana Springboks;
4 – Seguir o espírito do “Ubuntu”, isto é, «a convicção profunda de que somos apenas humanos através da fraternidade com outros seres humanos»;
5 – Contagiar os outros com o seu carisma. Tal como Mandela, os líderes que têm este “factor x” conseguem contagiar quem os rodeia com o seu brilho – e levar os colaboradores a seguirem-nos;
6 – Rodear-se dos melhores, isto é, «desenvolver uma verdadeira estrutura de “irmandade” que delegue responsabilidade e que traga talentos promissores» para a organização;
7 – Inspirar as gerações futuras.