Director de Recursos Humanos – Prémios Human Resources 2023
Qual a (o) Director de Gestão de Pessoas / Recursos Humanos que mais gostaria de ter na sua organização / empresa?
Nota biográfica dos finalistas
Ana Porfírio
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Ana Rita Lopes
Ana Rita Lopes tem 42 anos e é Licenciada em Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE e realizou o 48o PADE – Programa de Alta Direção de Empresas na AESE Business School.
Começou a sua carreira em 2003 como estagiária na PT Comunicações – Grupo Portugal Telecom – e desenvolveu várias funções na área de RH assumindo em 2015 o cargo de Diretora de Recursos Humanos da Altice Portugal.
Em 2019 aceitou o desafio do Grupo Nabeiro – Delta Cafés como Diretora Corporativa de Recursos Humanos. Os projetos de maior impacto que tem desenvolvido têm o foco no reforço da cultura organizacional que promove o bem-estar e a proximidade dos colaboradores, e por isso tem desenvolvido ao longo destes 4 anos iniciativas que sustentam o sentimento de pertença, o seu desenvolvimento profissional e a atração e retenção dos colaboradores.
Na vida profissional como na vida pessoal, não diz que não a um bom desafio, e por isso a sua paixão pelo padel garante-lhe o equilíbrio e energia necessários para encontrar as melhores estratégias de sucesso nos “torneios” em que participa.
Catarina Horta
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Isabel Barros
Isabel Barros é Administradora Executiva da MC e Não Executiva da Sonae Indústria, cargos que acumula com a presidência do Grupo Consultivo de Sustentabilidade das empresas Sonae e conta com mais de 20 anos de experiência nas áreas de Gestão e Desenvolvimento de Talento, em contexto nacional e internacional.
Licenciada em Psicologia pela Universidade do Porto e com um MBA da EADA Business School Barcelona e da Nagoya International School Japan, Isabel Barros é frequentemente oradora e professora convidada para diferentes fóruns sobre gestão e liderança.
Desde julho 2022, Membro do Conselho Editorial da Executive Digest.
Desde novembro 2020, integra o Conselho de Administração do Oporto British School.
Durante o ano de 2019 foi distinguida com o prémio global Leading Women Awards na categoria ‘Excelência’ pelo WBCSD. Também em 2019 assumiu o cargo de vice-presidente do Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável.”
Desde 2015, integra o Conselho Executivo da Junior Achievement Portugal (JAP), congénere portuguesa da maior e mais antiga organização mundial de educação para o empreendedorismo, sem fins lucrativos.
Isabel Borgas
É diretora de Pessoas e Organização da NOS. Desde setembro de 2020, é responsável por liderar a estratégia de pessoas, que ambiciona elevar a organização ao topo das melhores empresas para trabalhar.
Conta já com mais de 20 anos de experiência profissional. Formada pelo Instituto Superior de Línguas e Administração e Master em Gestão de Imagem pela Universidade Nova de Lisboa e a Universidade Complutense de Madrid. Membro fundador da European Association for Communication Directors e docente da Porto Business School, é frequentemente oradora convidada em fóruns sobre comportamento organizacional e liderança, partilhando o seu conhecimento e experiências nestes domínios.
Joana Queiroz Ribeiro
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Nuno Ribeiro Ferreira
Formado em Psicologia, com pós-graduação em Gestão pelo INDEG/ISCTE, MBA pela Nova SBE e um curso de Liderança em Stanford.
Iniciou o seu percurso em 2001 na ANA, Aeroportos como HR Júnior e posteriormente como Head of Procurement. Evoluindo ao longo dos anos e passando para a liderança de Gestão de Pessoas.
Em 2010 tornou-se DRH nos Aeroportos, onde permaneceu mais cinco anos.
Nesse mesmo ano teve a gestão do Programa de Inovação Interna, que foi reconhecido com o prémio de melhor plataforma nos Forrester Awards.
Em 2018 assumiu a função de Gestão de Pessoas na Efacec, tendo ganho, em 2021, o prémio de melhor DRH > 45 anos na 10ª edição dos prémios da Human Resources.
É atualmente Diretor de Gestão de Pessoas na FLOENE, antiga Galp Gás Natural Distribuição e lidera o Centro de Excelência em DE&I e Bem-Estar no Conselho de Administração para Portugal da DCH (Organización Internacional de Diretivos de Capital Humano).
Paula Carneiro
Com mais de 30 anos de experiência, Paula Carneiro, atualmente responsável pela área corporativa de Pessoas e Organização da EDP, tem liderado importantes conquistas nos últimos anos: conversão progressiva de perfis técnicos para especialistas; maior representação feminina no geral e em posições de liderança; renovação geracional (gerações Y e Z já representam mais de 60% da população EDP); ~10% de mobilidade média anual; recrutamento global e digital; resultados de Clima acima do mercado; transformação digital do ecossistema de gestão de pessoas. O ano de 2022 fica marcado pela implementação de um propósito e competências globais que influenciam positivamente os principais processos chave da experiência do colaborador.
Pedro Raposo
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Susana Silva
Susana Silva, Diretora de Pessoas do El Corte Inglés – Grandes Armazéns, conta com mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Lusíada do Porto, Mestre em Gestão Aplicada pelo Iscte Executive Education e atualmente a terminar um Programa Alta Direção de Empresas pela AESE. Liderou nos últimos anos vários projetos na empresa, tais como o Plano de Igualdade, a renovação do departamento de desenvolvimento e formação onde foi criado a Escola de Retalho e a Escola de Liderança e Gestão, bem como a criação do departamento de Employer Branding e do departamento de Educação. Continuando a apostar e reforçar o papel que a empresa tem na sociedade, sobre a temática da Diversidade e Inclusão.