O sector da Indústria e Grande Consumo tem notado um grande crescimento a todos os níveis, nomeadamente, com a entrada de novos players nacionais e multinacionais. O sector depara-se, portanto, com o problema da gestão e retenção de talento, ao qual a formação pode dar resposta. Com base nos principais players deste sector, e tendo a formação como solução para fomentar as competências que estes mais procuram nos profissionais, a GoodHabitz, plataforma de e-learning corporativo, reúne os cursos mais valorizados em Portugal no sector.
No topo das formações mais valorizadas no sector da Indústria e Grande Consumo estão as de Liderança, Inovação, Gestão da Mudança e ainda Competências Comerciais. A escolha destes programas revela a necessidade que o sector tem sentido em se adaptar às sucessivas mudanças do mercado, nomeadamente com a transformação digital, bem como a urgência de ter profissionais que as possam direcionar e estar ao volante nestes momentos, de forma a encontrarem-se novos caminhos e soluções para o seu futuro.
A nível nacional, de acordo com a GoodHabitz, as formações mais pedidas pelos colaboradores estão ligadas ao bem-estar, saúde mental e segurança psicológica. Por outro lado, as empresas sentem cada vez mais necessidade de formar para temas como a criatividade e espírito crítico, trabalho em equipa, principalmente quando trabalham à distância, e Comunicação.
De acordo com Cláudia Cerqueira, Customer Success manager e porta-voz da GoodHabitz em Portugal, «formar para capacitar, motivar e consequentemente reter colaboradores, é uma necessidade actual das empresas. A diversidade de conteúdos de formação que este sector valoriza reforça o entendimento não só dar resposta a necessidades do momento, recorrendo a cursos de Gestão da mudança ou que desenvolvam as Competências Comerciais dos colaboradores, como também para adquirirem mais agilidade e maior capacidade de resposta aos desafios dos contextos que vão surgindo.»
