Um estudo mostra que um grande número de pessoas com deficiência já se sentiu discriminado em processos de recrutamento.
por Redacção
Os recrutadores ainda não estão preparados para receber pessoas com deficiência em processos de recrutamento, mostra um estudo.
Um estudo da britânica Recruitment Industry Disability Initiative citado pelo site HR Grapevine revela que 37% dos candidatos com deficiência já se sentiram discriminados em processos de recrutamento.
A falta de conhecimento dos recrutadores é igualmente um problema, já 82% dos candidatos com deficiência revelaram ter tido uma má experiência com empresas de recrutamento.
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