A REN – Redes Energéticas Nacionais participou na 2.ª edição da Mental Health in the Workplace Summit 2023, que decorreu recentemente em Lisboa e aderiu ao Pacto para a Saúde Mental em Ambientes de Trabalho, iniciativa do Center for Responsible Business & Leadership, da Católica Lisbon School of Business & Economics.
Neste evento, dedicado à saúde mental nas organizações, houve partilha de projectos e iniciativas pelas organizações participantes no Pacto. A REN participou activamente no Bloco 5 – Medição Regular de Impacto de Iniciativas de Saúde Mental nas Organizações.
A adesão da REN ao Pacto para a Saúde Mental em Ambientes de Trabalho foi feita ao abrigo do Programa Nós (Programa transversal de medidas sociais e de bem-estar da REN) e insere-se na Política de Saúde da REN que assenta numa abordagem individualizada e corporativa, preventiva e focada na promoção da literacia em saúde mental.
Com a adesão, a empresa tem como objectivos a criação de planos de apoio e a promoção de uma cultura de abertura em torno do tema da saúde mental, com o envolvimento activo das lideranças, de forma a eliminar o estigma. A iniciativa pretende ainda capacitar os colaboradores a apoiarem-se mutuamente, a gerir e priorizar a sua saúde mental. A empresa tem ainda o compromisso de encaminhar os colaboradores para ferramentas de saúde mental e para o apoio de que necessitem.
Criado pela REN em 2014, o programa “Nós” tem três eixos de actuação: Equilíbrio, Igualdade e Inclusão, tendo impactado ao longo destes anos a qualidade de vida, a experiência e a satisfação dos colaboradores da empresa, sendo um valioso instrumento de prevenção do equilíbrio emocional e conciliação do bem-estar pessoal, familiar e profissional dos seus colaboradores e familiares.
A REN definiu uma estratégia alinhada com os 17 Objectivos de Desenvolvimento Sustentável criados em 2015 pelas Nações Unidas, sendo a Satisfação e Bem Bem-Estar dos Colaboradores um dos principais eixos.
