Quer começar a carreira na Vodafone Portugal? Tem 90 vagas em aberto para estudantes ou finalistas do ensino superior

A Vodafone Portugal está à procura de novos talentos que vão ajudar a empresa na transformação tecnológica e digital do País nos próximos anos.

As cerca de 90 posições em aberto nos programas de recrutamento Vodafone Early Careers de 2024, já em curso, distribuem-se por áreas como Technology, Data Analytics ou Digital. Neste caso, funções ligadas, por exemplo, ao desenvolvimento de redes de nova geração como o 5G, inteligência artificial, Internet das Coisas, cibersegurança, automação ou big data e marketing digital.

Há ainda vagas ligadas a funções de Marketing and Commercial (como gestão de contas, vendas, produtos e serviços) e Corporate (financeiro, recursos humanos e legal, entre outros), posições fundamentais para o desenvolvimento da Empresa.

As candidaturas para estágios de seis meses a um ano e para o programa de Graduates (dirigidos, respectivamente, a estudantes de licenciatura ou mestrado; e a finalistas de mestrado) estão abertas durante todo o ano.

Já os estágios de Verão (com duração de um a três meses) abrem vagas a 1 de Abril. Todos os estagiários terão direito a bolsa, enquanto os participantes no programa Graduates integrarão os quadros da empresa.

Os seleccionados nos programas Vodafone Early Careers terão a oportunidade de contactar com um ambiente multinacional, com exposição a várias funções e culturas, bem como a uma base alargada de conteúdos de formação.

As candidaturas aos programas Vodafone Early Careers podem ser feitas através do site, onde se encontram também todas as informações sobre cada uma das modalidades dos programas.

Nos últimos dois anos, a Vodafone Portugal recrutou um total de 182 pessoas no âmbito deste programa, entre graduates e estagiários. Muitos dos estagiários (cerca de 40%) vêm mais tarde a tornar-se graduates e a integrar a empresa.