Combater estereótipos de género no que toca às opções escolares e de carreira e estimular o interesse das raparigas por áreas de estudo ainda tipicamente masculinas é o grande motor do Prémio EmpowerED, que o Politécnico de Setúbal (IPS) lançou como forma de reconhecer as boas práticas escolares em promoção da igualdade de género, tendo como destinatários os alunos do 3.º ciclo do Ensino Básico.
O galardão, financiado pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no âmbito do projecto SONDA2026 – Smart Open Networks for Development Acceleration, promovido pelo IPS, pretende assim premiar os agrupamentos de escolas e escolas não agrupadas com o 3.º Ciclo do Ensino Básico que demonstrem mérito na concepção e concretização de práticas criativas e eficazes de promoção da igualdade de género nas chamadas áreas CTEAM – Ciências, Tecnologias, Engenharias, Artes e Matemática.
A competição, com candidaturas abertas até 27 de Junho (para práticas implementadas nos anos lectivos 2021/2022 e 2022/2023) e 31 de Julho (ano lectivo 2023/2024) contempla estabelecimentos escolares dos concelhos de Amadora, Barreiro, Grândola, Lisboa, Loures, Ponte de Sor, Setúbal, Sines e Vila Franca de Xira, territórios onde o IPS tem oferta formativa.
As actividades a concurso, que devem ser suportadas por evidências da sua implementação, através de vídeos, fotografias, apresentações e documentos escritos, entre outros suportes, serão avaliadas com base em critérios como relevância e impacto, criatividade e inovação, envolvimento da comunidade escolar, sustentabilidade e capacidade de serem replicadas em outras escolas e contextos.
A escola com o projecto vencedor receberá o galardão de “Escola EmpowerED nas áreas CTEAM” e um prémio pecuniário de cinco mil euros. Às restantes candidatas com as melhores avaliações, serão também distribuídos cinco kits com material para a promoção das áreas CTEAM na comunidade escolar. Os prémios serão entregues em cerimónia pública promovida pelo IPS, em data ainda a anunciar.
Para esclarecimentos, está prevista uma sessão online via Microsoft Teams, no próximo dia 28 de Maio, pelas 15h00.
O regulamento do concurso e o respectivo formulário de candidatura estão disponíveis no sítio do IPS.
