Portugal é dos países com menor taxa de desemprego entre os jovens
Portugal é um dos países com a taxa de desemprego mais baixa entre os jovens, há cerca de 140 mil desempregados entre os 16 e 29 anos. Esta é uma das conclusões do Labour Summit, organizado pela União de Associações do Comércio e Serviços (UACS), que reuniu representantes dos sectores de comércio e serviços, restauração, hotelaria e logística com foco na crescente falta de mão de obra no mercado português.
O primeiro painel sob o mote “Escassez de Mão-de-Obra e de Competências na U.E. e o Caso Português”, moderado por Filipe Alves, director do Diário de Notícias, destacou temas como “A imigração é necessariamente parte da solução?”, “A semana dos quatro dias é possível de aplicar em todos os sectores, nomeadamente em áreas como o comércio e a hotelaria?”, com o contributo de Domingos Lopes, presidente do Conselho Directivo do IEFP; Vera Chaves, directora coordenadora de Recursos Humanos Portugália; André Brodheim, administrador Grupo Brodheim e Afonso Carvalho, presidente da direcção da APESPE.
Moderado por Filomena Abraços, directora técnica APPACDM de Lisboa, o segundo painel dedicado ao tema “Semana dos 4 dias”, contou com a presença de Luís Cordeiro, Director Financeiro e Administrativo Listor; Armando Correia, presidente da Direcção AECC; Carlos Moura, presidente AHRESP e Luís Cabaço Martins, presidente ANTROP.
Na sessão de encerramento do período da manhã o secretário de Estado do Trabalho, Adriano Moreira, reiterou que «o maior empregador nacional aplica 35 horas por semana. Há uma coisa que temos de perceber, o horário de trabalho do trabalhador, em nada tem a ver com o horário de trabalho de funcionamento da actividade da empresa, são coisas totalmente distintas.»
Diversidade, inclusão e igualdade foram os temas reforçados por Carla Mouro, Secretária de Estado Adjunta e da Igualdade, no encerramento do Labour Summit, onde referiu que «as empresas e organizações só se tornam mais resilientes e respeitadas se investirem no que mais valioso têm: as pessoas. Acreditamos que as empresas que se adaptam melhor e que compreendem, sobretudo, a riqueza da diversidade, que reconhecem que a inclusão e a igualdade não são apenas uma questão de justiça e responsabilidade social, mas são também uma questão de competividade.»
O painel dedicado à “Igualdade Direitos e Deveres no Mercado de Trabalho”, abordou a capacitação dos colaboradores, igualdades e deveres” contou com a partilha de Susana Cipriano, directora APCC; José Manuel Lucas, vogal do Conselho Directivo Casa Pia, e Rodrigo Ramos, presidente INR. A iniciativa, organizada pela UACS em colaboração com a Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, conta com a comunicação da agência Green Media.