O número de colaboradores em idade de reforma é a maior preocupação de um terço dos CEO em Portugal
Um terço dos CEOs em Portugal estão preocupados com o número de colaboradores em idade de reforma, o número aumenta para 34% a nível global. A conclusão é do CEO Outlook, estudo da KPMG, que entrevistou aproximadamente 1300 CEOs no mundo inteiro, 50 em Portugal.
Por outro lado, para 28% dos CEOs portugueses, a maior preocupação são as diferenças e a tensão resultante das respostas corporativas a problemas sociais, sendo esta uma preocupação para apenas 16% CEOs a nível mundial.
Já 26% dos CEOs portugueses e 28% dos CEOs a nível global estão preocupados com a transferência de conhecimentos entre colaboradores.
O estudo mostra ainda que 58% dos CEOs portugueses e 59% a nível global priorizam o investimento na aquisição de mais tecnologia para uso da sua força de trabalho. Enquanto que 42% dos CEOs portugueses priorizam o investimento nas skills e competências na força de trabalho.
Questionados sobre o impacto que as mudanças no mercado de trabalho têm no recrutamento e retenção dos colaboradores das organizações, quase metade (46%) dos CEOs nacionais refere que o impacto é moderado, valor que contrastas com 64% dos CEOs a nível global.