Inetum faz parceria com PWN Lisbon para promover o empoderamento feminino no sector tecnológico
A Inetum Portugal, empresa de serviços digitais, anuncia a celebração de uma parceria com a Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon), organização sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento profissional das mulheres. Esta colaboração reforça o compromisso da gigante tecnológica com a diversidade e inclusão, com foco no empoderamento feminino no sector tecnológico.
Com uma força de trabalho composta por 34% de mulheres, a Inetum pretende reforçar o seu papel no empoderamento e evolução profissional dos seus talentos femininos em cargos de gestão e liderança na empresa, relembrando que – de acordo com o estudo “Women in Tech” publicado pela McKinsey & Company em 2023 – a presença de mulheres em empresas tecnológicas ou ligadas ao sector tecnológico é de 37%.
Através desta iniciativa, a Inetum Portugal poderá participar e beneficiar dos programas da PWN Lisbon (Neuroliderança, Mentoring e Youth), bem como das suas acções de role model, formação e networking, numa lógica de partilha de modelos de excelência. A parceria também proporcionará oportunidades para as colaboradoras da Inetum se envolverem com a comunidade PWN Lisbon, acedendo a recursos valiosos e expandindo as suas redes profissionais.
Sandra Mateus, Board Member da PWN Lisbon, afirma, «estamos muito entusiasmados com a parceria com a Inetum Portugal. É muito relevante continuar a consolidar a rede em todos os contextos, mas em particular no sector tecnológico, onde a força de trabalho ainda é predominantemente masculina. Acreditamos que esta colaboração terá um impacto significativo na vida dos talentos Inetum e contribuirá para um ecossistema tecnológico mais inclusivo e diverso.»
Pedro Gomes Santos, CEO da Inetum Portugal, refere, «a diversidade e a inclusão são essenciais para a inovação e o sucesso. A parceria com a PWN Lisbon reflecte o compromisso em criar um ambiente inclusivo onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Além disso, ao apoiar o desenvolvimento e empoderamento das mulheres no sector tecnológico, estamos a criar uma nova geração de líderes, esperando ser um exemplo para outras empresas no sector e não só.»