Cofidis abriu candidaturas para o seu programa de trainees (e remuneração é 1400 euros)
A Cofidis anuncia a abertura de candidaturas para o seu Programa de Trainees Generation Pro, e dedicado a jovens recém-formados com licenciatura ou mestrado, concluído nos últimos dois anos. A experiência, que conta com uma duração de 12 meses, dirige-se a jovens de diferentes bases académicas, tais como Economia, Finanças, Direito, Recursos Humanos, IT, Data Science, entre outras áreas.
As candidaturas decorrem até dia 9 de Março, com o programa a arrancar no dia 21 de Abril. Os candidatos seleccionados serão integrados na Cofidis, com uma remuneração mensal de 1400 euros brutos.
As vagas disponíveis para a participação no programa envolvem várias funções, nomeadamente, jurista, auditor interno, Contact Center Performance specialist, Product analyst, Brand manager, Associate Product manager, Fraud specialist, developer, Associate Sustainability manager, HR Development specialist e técnico de Risco.
Ao longo do programa, os estagiários podem acelerar o seu crescimento, através da participação em projectos estratégicos, com o acompanhamento de um mentor que os vai apoiar no desenvolvimento de competências pessoais e profissionais num contexto real de trabalho, dando feedback constante do seu desempenho e evolução.
Cerca de metade dos participantes das edições anteriores a integrarem os quadros da empresa após a conclusão do programa. Para mais detalhes sobre o Generation Pro, consulte o site de candidatura.
Através do fornecimento de serviços e ferramentas que tornam o processo de atracção, recrutamento, avaliação, formação e tomada de decisão mais atractivo, digital e eficiente, a Key Talent, consultora de recursos humanos e employer branding, responsável pela gestão deste programa, acompanha todo o processo desta jornada dirigida ao talento jovem até à integração dos candidatos na Cofidis.