Já são conhecidas as 25 melhores empresas de IT em Portugal

A Great Place To Work® distinguiu, pelo segundo ano consecutivo, as 25 empresas em Portugal, com os maiores índices de confiança no sector das Tecnologias da Informação (TI).

 

O ranking dos Melhores Lugares Para Trabalhar em Tecnologias de Informação está dividido em três dimensões, de acordo com o número de colaboradores, com a JTA – The Data Scientists a ocupar a primeira posição no ranking das pequenas empresas, a Swiss Post IT Campus no topo da dimensão das médias empresas, e na primeira posição nas grandes empresas encontra-se a Noesis.

 

Melhores Pequenas Empresas de IT

Top 5 Empresas Pequenas
Posição Empresa
1 JTA – The Data Scientists
2 Peaceful Evolution
3 Wire IT
4 AdvanceWorks
5 WireMaze
Posições 6 a 10 do Ranking
Posição Empresa
6 AmeXio
7 Vopak IT
8 LS Retail
9 Normática
10 Westcon-Comstor

 

Melhores Médias Empresas de IT

Top 5 Empresas Médias
Posição Empresa
1 Swiss Post IT Campus
2 Crossjoin Solutions
3 Salesforce
4 Innotech
5 Mind Source
Posições 6 a 10 do Ranking
Posição Empresa
6 Stellaxius
7 ICT Strypes
8 Salsify
9 Oddsgate
10 Logicalis

Melhores Grandes Empresas de IT

Top 5 Empresas Grandes
Posição Empresa
1 Noesis
2 Synopsys Inc.
3 Cisco
4 Olisipo
5 Softinsa

 

Para constar da lista, todas as empresas ouviram os seus colaboradores, através do questionário da GPTW®. Este questionário ao avaliar a cultura e a experiência dos colaboradores, permite aos gestores de pessoas medir e melhorar continuamente a experiência e o ambiente de trabalho, transformando a cultura numa vantagem competitiva.

Para encontrar os Best WorkplacesTM em TI considerou-se todas as empresas, com 20 ou mais colaboradores, alocadas ao setor das Tecnologias da Informação no Culture Brief e com a certificação válida a 15 de maio de 2025. Para atingirem a Certificação as empresas têm de atingir um Trust Index® igual ou superior a 65%.

«Um reconhecimento como os Best Workplaces™ em TI permite às empresas fortalecerem a sua estratégia de employer branding, melhorar a sua capacidade de atração e de retenção de talentos, uma vez que é um selo que as distingue da concorrência. Mas isto só é possível quando as empresas de forma consistente se preocupam com os seus colaboradores (com o employee experience). E o questionário da GPTW® é um sinal claro que a opinião dos colaboradores importa. É uma oportunidade única para, com base em dados confiáveis, tomar decisões estratégicas que irão impactar positivamente a cultura e a performance da sua empresa», Maurício Korbivcher, CEO & Country manager da Great Place To Work® em Portugal.

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