A Altran promoveu a primeira edição da Academia Big Data, no final da qual integrou 14 dos 18 participantes nas suas equipas. O objectivo é apoiar o desenvolvimento de competências técnicas e especializadas.
A Academia Big Data conta com a parceria da NOVA LINCS, da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa (FCT-UNL), para apoiar os profissionais a reforçarem as suas competências de análise de dados em processos de big data. A primeira edição teve a participação de 18 consultores de diversas áreas tecnológicas – nomeadamente engenharia bio-médica, bio-engenharia e engenharia física – dos quais 14 foram integrados nas equipas da Altran, em Lisboa e no Porto.
Um conjunto de especialistas e docentes da FCT-UNL asseguraram um programa de um mês intensivo, destinado a estudantes, recém-diplomados ou profissionais das áreas de engenharia. «A Academia Big Data da Altran contribui para o desenvolvimento das competências técnicas dos estudantes de hoje, que serão os profissionais de amanhã. Programas como este são cruciais para criar especialistas em áreas emergentes como o Big Data Analytics, que necessitam de combinar um conhecimento tecnológico muitíssimo forte com a compreensão profunda dos seus domínios de utilização.”, refere Luís Caires, director da NOVA LINCS.
Os mais recentes dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) mostram que, em 2016, cerca de 13% das empresas portuguesas recorreram a tecnologias de big data para processar a elevada quantidade de dados recolhida diariamente. «Portugal é um país reconhecido na área do big data e é, por isso, um mercado estratégico para o grupo Altran», salienta Rodrigo Maia, chief technology officer (CTO) da Altran Portugal.«Temos um forte plano de crescimento, quer no mercado nacional e internacional. Neste sentido, queremos reforçar o contacto e parceria com as universidades, para o desenvolvimento de competências dos recém formados e futuros profissionais nestas áreas.»
Com um total de 10 edições, a Academia Altran tem como objectivo apoiar o desenvolvimento de competências técnicas e especializadas dos jovens profissionais, potenciando as condições necessárias para a sua integração no mercado de trabalho.
A próxima edição está prevista para o primeiro trimestre de 2017.
