Randstad procura candidatos para sector agrícola

A Randstad tem uma nova área de Recrutamento dedicada ao sector agrícola para responder ao crescimento do mercado. No arranque desta nova aposta, a empresa procura 300 candidatos para trabalhar no Alentejo, em São Teotónio, onde abriu também um ponto de recrutamento.

As funções são de apanha e embalamento de fruta e o perfil pretendido são candidatos com destreza manual, preferencialmente com experiência neste tipo de trabalho e fluentes em português ou inglês.

Para Carla Marques, General Manager da área de Staffing e de Outsourcing da Randstad Portugal, «esta nova área procura dar resposta a um sector em crescimento no nosso país. Hoje temos mais empresas a investir em Portugal e precisamos de encontrar estratégias para conseguir responder a esta necessidade em termos de mão-de-obra”. A mesma responsável acrescenta que esta pode ser uma oportunidade de integrar pessoas em situação de desemprego, mas também “devemos olhar para a comunidade imigrante, em que muitos têm experiência mas o processo de autorização de trabalho ainda é muito moroso e burocrático face às necessidades. Podemos assim correr o risco de ver algumas destas empresas a deslocalizarem-se se não invertermos esta tendência».

A Randstad tem como objectivo ser a principal empresa a actuar neste sector e quer ainda ser uma referência no que diz respeito ao cumprimento de todos os requisitos legais e na forma como são geridos e acolhidos os colaboradores, pois este é um sector que necessita de dignificação e actividade inspectiva para que possa crescer de forma saudável.

Com o objectivo de captar mais candidatos para este sector, a Randstad arrancou com uma campanha de recrutamento dirigida não só ao mercado nacional como também a países estrangeiros. A candidatura poderá ser feita através do site, em https://www.randstad.pt/candidatos/agricultura.