Entregar CV em mão pode fazer a diferença
«Num momento como o actual, com cada vez mais pessoas qualificadas no mercado de trabalho, entregar um currículo “em mão” pode ser o primeiro factor de diferenciação de uma candidatura de emprego», explica a Transitar, empresa especializada em outplacement e transição de carreira.
O candidato pode optar por entregar o seu currículo directamente nas empresas à qual se pretende candidatar em resposta a um anúncio, mas também de forma espontânea – e assim criar uma oportunidade.
«O modelo de procura de emprego através do envio de currículos de forma massificada por correio tradicional ou electrónico não é suficiente», afirma Yves Turquin, managing director da Transitar. «Um candidato que entregue o seu currículo e o seu portfolio directamente na empresa na qual pretende trabalhar revela desde logo iniciativa. Por outro lado, o seu currículo vai ganhar destaque, pois será direccionado para a pessoa certa mais rapidamente», acrescenta.
Dicas para entregar um currículo em mãos:
• Faça uma lista curta de empresas do seu interesse. Não vale a pena percorrer a cidade toda a entregar currículos em empresas. Seleccione as empresas em função de objectivos, qualificação, experiência profissional, evolução da carreira, interesses, mercado ou área geográfica, entre outros factores.
• Conheça as empresas que vai visitar. Saiba qual o mercado onde actua a empresa, qual é a sua actividade e oferta, que clientes tem e quem são os seus principais concorrentes. Isto permite-lhe posicionar-se como mais-valia em recrutamento ou em oferta de prestação de serviços
• Ter algo para entregar à pessoa certa. Antes de se dirigir às empresas, contacte-as para saber o nome da pessoa a quem se deve dirigir. Pode assim personalizar a sua candidatura, com currículo, portfolio e cartão de contacto, entregando-a em mão à pessoa correcta, ou remetendo-a de forma mais precisa no caso de a deixar com terceiros (uma secretária ou um segurança, por exemplo).
• Esteja preparado para uma entrevista imediata. Recorde-se de que vai visitar pessoalmente um potencial empregador. Esta é uma oportunidade única para deixar uma boa primeira impressão. Como tal, é fundamental que o candidato tenha uma apresentação cuidada, e que esteja preparado para ser convidado para uma entrevista imediata.
• Saiba o que propor. Entregar uma candidatura em mão dá-lhe a oportunidade de propor os seus serviços, explicando como pode o seu trabalho constituir uma mais-valia para a empresa.