Bloomberg divulgou o seu Índice de Igualdade de Género. Há oito empresas portuguesas entre as melhores do mundo
BCP, EDP, EDP Renováveis, Galp, Jerónimo Martins, NOS, Ren e Sonae estão entre as empresas, a nível mundial, que foram distinguidas pelo Índice de Igualdade de Género da Bloomberg (Bloomberg Gender Equality Index). O ranking integra 485 empresas de 45 países e regiões, que se distinguem pela transparência e boas práticas na promoção da igualdade de género. Este ano, foram incluídas pela primeira vez empresas sediadas no Luxemburgo, Equador e Kuwait.
O Bloomberg Gender-Equality Index 2023 (GEI) avalia cinco pilares: liderança feminina e pipeline de talento; igualdade salarial e paridade de remuneração entre género; cultura inclusiva; políticas contra o assédio sexual e marca pró-mulher. Apenas as empresas que atinjam um valor de referência na avaliação ao desempenho, reporte e implementação das melhores práticas e políticas em prol da igualdade de género são incluídas no índice final, como é o caso da Sonae.
A Sonae grupo alcançou uma pontuação global de 85,64%, um valor que supera a média mundial de 72,94% e que representa um aumento de 7,71 pontos base face ao ano anterior.
Com pontuações de excelência ao nível da “cultura inclusiva” e da “divulgação da informação”, a Sonae destacou-se também nas categorias “igualdade salarial e paridade de remuneração entre géneros”, “imagem de marca” e “liderança feminina e pipeline de talento”. A Sonae está ainda entre as apenas 43 empresas do índice que têm uma presidente executiva, ou seja, menos de 8,5% do total.
A EDP e a EDP Renováveis (EDPR) foram de novo reconhecidas pelas suas boas práticas em termos de inclusão e igualdade de oportunidades profissionais entre homens e mulheres, e melhoraram a sua pontuação global em relação ao ano passado.
A NOS faz parte da lista de membros do Bloomberg Gender-Equality Index pelo segundo ano consecutivo, com uma subida de 19,41 pontos percentuais relativamente ao ano anterior.
No GEI 2023, a NOS obteve a pontuação de 84,11%, destacando-se face à média global do índice (73%), do sector Comunicações (73,53%) e das empresas portuguesas participantes (81,77%).
Também a REN – Redes Energéticas Nacionais foi incluída, pelo terceiro ano consecutivo, no Bloomberg Gender-Equality Index (GEI).
Na banca, o Millennium bcp destaca-se pelo quarto ano no Bloomberg Gender-Equality Index graças às suas práticas e políticas de igualdade de género, diversidade e inclusão. Na edição de 2023, o banco atinge a sua melhor pontuação global até à data com um score de 85,34%, acima dos 80,76% de 2022, 78,11% de 2021 e 77,79% de 2020. Esta classificação é também superior à média de 73% das 484 empresas distinguidas pela Bloomberg neste índice. É o único banco português a integrar este ranking mundial.
A Galp volta também a integrar o índice, e atingiu um score global de 85.75%, uma melhoria face aos 82% de 2022, e acima da média de 73%, destacando-se com pontuação máxima na paridade salarial e resultados no quartil superior nos indicadores de cultura inclusiva e políticas contra o assédio sexual.
A Jerónimo Martins volta também a ser incluída no Bloomberg GenderEquality Index e a sua avaliação global aumentou em 3,66 pontos percentuais face a 2022, para os 75,21%.