BNP Paribas Portugal promove semana dedicada à diversidade e inclusão
No âmbito da sua política de diversidade e inclusão, o BNP Paribas Portugal organiza a sétima edição da “Diversity Week”, de 11 a 14 de Outubro, um evento interno dedicado a celebrar a diferença, de forma a reforçar a importância de incentivar um ambiente de trabalho e cultura inclusiva.
Este ano, as sessões organizadas internamente têm especial enfoque na tecnologia, dando destaque à forma como a inteligência artificial, realidade aumentada ou ferramentas digitais podem contribuir e tornarem-se aliados importantes no desenvolvimento de uma sociedade mais justa, com mais e melhores oportunidades para todos.
A realização desta iniciativa interna surge no âmbito de uma política comprometida e responsável de Diversidade & Inclusão, que tem norteado a actuação do BNP Paribas há vários anos. Há mais de 15 anos que o Grupo criou um Comité dedicado, composto por 40 directores da área da Diversidade, com representação dos 68 países onde actua e de todas as linhas de negócio.
Durante o ano, são realizadas várias iniciativas para promover a diversidade e inclusão em toda a actividade da empresa, como por exemplo, a criação e integração de diferentes comunidades de colaboradores, focando variados aspectos da política de diversidade do Grupo:
- Pride
- Together
- All Abroad
- Women in Cyber
- BOLD
Em 2021, o BNP Paribas Portugal desenvolveu esta iniciativa com uma série de workshops, debates e painéis de discussão para celebrar os diferentes tipos de diferença e contribuir para uma saúde mental positiva.