Numa altura em que as empresas estão muito focadas em valorizar e investir nos talentos internos, a Gi Group Holding, empresa de soluções de Recursos Humanos, apresenta seis dicas para fazer de 2025 o melhor ano da sua carreira.

A sua reputação profissional levá-lo-á mais longe na sua carreira do que apenas a sua formação e competências, avança a CNBC Make it. Por isso é importante ter "estatuto" no local de trabalho — ou seja, influência na tomada de decisões e o respeito dos seus colegas — diz a psicóloga organizacional…

De forma a estimular efectivamente o desenvolvimento e crescimento profissional, a Zühlke partilha 12 competências que serão essenciais para os profissionais de tecnologia em 2025.

A carreira profissional é uma viagem, não um destino. Ao entrar num novo ano, a Harvard Business Review partilha cinco insights que podem ajudar a navegar pelas reviravoltas da vida profissional.

Quer fazer com que os seus colaboradores se sintam valorizados? A pensar nisso, a Harvard Business Review partilha quatro erros que deve evitar a todo o custo.

Mudar o comportamento dos colaboradores para melhor não é fácil, mas é possível. A WalkMe partilha dicas para os gestores alcançarem atitudes mais positivas no local de trabalho.

O tema do regresso ao escritório não é consensual e tem gerado controvérsia. As lideranças querem os colaboradores em modo presencial, e os trabalhadores insistem na flexibilidade. A Fast Company aborda os prós e contras e deixa conselhos para gestores e colaboradores.

Contratar o candidato certo já não se trata apenas verificar qualificações e referências. Em 2025, o mercado de trabalho será ainda mais diferente, com novas tendências e mudanças de expectativas que vão alterar a forma como se detecta o melhor candidato. A Inc.com partilha os 10 principais sinais…

Que tipo de relação tem com os seus colegas? Os locais de trabalho juntam todo o tipo de pessoas, umas com quem dá gosto trabalhar e outras que nem por isso. O FinanceBuzz Money apresenta uma lista de 10 tipos de colegas que é melhor evitar a todo o custo.

Quer se trate de uma nova tecnologia, uma língua estrangeira ou uma competência avançada, manter-se competitivo significa muitas vezes aprender coisas novas. A Fast Company mostra 11 formas de “hackear” o seu cérebro para chegar lá mais rapidamente.

Colegas de trabalho engraçados mantêm o trabalho interessante e ajudam a aliviar o ambiente. Todos gostam deles, mas muitas piadas e histórias ridículas podem tornar-se estranhas (ou exageradas quando ultrapassam os limites), alerta o Business Management Daily.

Ser um bom líder, por si só, já é um desafio, mas em tempos stressantes ou de incerteza, é ainda mais assustador. A melhor forma de fazer com que os colaboradores se sintam respeitados e valorizados em momentos de stress é ser mais empático. A Fast Company explica o que isso significa e como…