A Nova School of Business and Economics (Nova SBE) e a NOVA Medical School, em parceria com o Digital Data Design Institute at Harvard, anunciam a criação de um novo Instituto global, o Digital Data Design Institute at Nova SBE and NOVA Medical School, dedicado ao estudo do impacto da Inteligência…

Saber se “a voz dos colaboradores está realmente a ser ouvida” foi o desafio proposto a Elsa Carvalho, head of Business Development, e Ana Amado, directora na WTW, que subiram ao palco da 28.ª Conferência Human Resources, que aconteceu ontem no Museu do Oriente em Lisboa. E para as responsáveis não…

O elefante da escassez de pessoas dificilmente sairá da sala, mas há formas de o fazer emagrecer. Ver onde está o talento, analisar os perfis, requalificar pessoas e empresas, continuamente, e quebrando dogmas são algumas das soluções apontadas pelos representantes da CUF, Floene e MSD na mesa…

A 28.ª edição da Conferência Human Resources aconteceu ontem, dia 24 de Outubro, com o provicador tema: "“A sociedade entra pelas empresas dentro. E os elefantes, ficam na sala?” . Despertou a curiosiade dos profissionais - que esgotaram o auditório no Museu do Oriente e ultrapassaram os 75000 no…

Os profissionais que atingiram o planalto da carreira não são bem aproveitados nas empresas. A falta de motivação tem consequências nocivas, mas a rigidez do mercado de trabalho não facilita novas oportunidades. Mas há uma solução, revelou Fernando Neves de Almeida na XXVIII Conferência Human…

Gonçalo Saraiva Matias, presidente da Fundação Francisco Manuel dos Santos e keynote speaker da XXVIII Conferência Human Resources, defende que «a única forma de estancar o défice demográfico, a curto ou médio prazo, é a imigração».

Nuno Moreira da Cruz, dean de Executive Education na Católica Lisbon School of Business and Economics, encerrou a XXVIII Conferência Human Resources, com uma reflexão sobre o papel da liderança na gestão dos elefantes na sala.

Com a mudança da sede do novobanco para o Taguspark, o banco lançou duas iniciativas de doação de equipamentos e mobiliário de escritório aos seus colaboradores, convidando-os, na recolha desses equipamentos, a doar um valor simbólico a ser entregue a instituições selecionadas pelos colaboradores.

Na XXVIII Conferência Human Resources, a Fidelidade apresentou o seu caso sobre a implementação de inteligência artificial na empresa e o papel das equipas na integração desta tecnologia.

O absentismo é um problema crescente nas empresas e impacta directamente a produtividade e o ambiente de trabalho. Como lidar eficazmente com o tema, à luz dos múltiplos factores que para ele contribuem, foi o caminho apontado por Ana Rita Lopes (Grupo Nabeiro | Delta Cafés) e Marlene Fernandes…

“Dissolução ou solução na cultura organizacional?” foi tema da primeira Talk da XXVIII Conferência Human Resources. Apesar das “provocações” de Pedro Ramos, Mafalda Lobo Xavier (MC Sonae) e Marco Serrão (Galp), não têm dúvidas quanto à resposta.

O mundo mudou e as prioridades também, mas muitas empresas não estão a acompanhar, tal como a legislação laboral. Adaptação, flexibilidade e propósito individual e colectivo precisam-se, e já. Este foi o apelo deixado na Conversa de Líderes, com Cláudia Lourenço (P&G, Luísa Pestana (Vodafone),…

Rui Bairrada foi eleito por um painel de jurados como o líder mais digital de Portugal na segunda edição do Fórum PME Magazine.

A Vantage Towers, empresa de torres de telecomunicações, instalou em Portugal o seu Centro de Competências em Informação & Tecnologia. O objectivo é agregar no país os serviços de I&T e, desde a sua chegada em 2020, já conta com 3300 torres de telecomunicações no território continental e nas…

A procura por empregos “verdes” tem aumentado em vários países do mundo, revela o relatório da Deloitte, "A Blueprint for a Green Worfkorce Transformation". A maior subida (8%) registou-se no Reino Unido entre 2021 e 2022, em relação ao total de empregados no país que cresceram 0,5%.

A Adecco Recruitment tem várias vagas de Marketing e vendas no seu site para várias zonas do país.

Apesar de o mundo estar «melhor do que nunca» do ponto de vista formal, o hiato da discriminação entre homens e mulheres na participação política é de 169 anos. O alerta vem de Mónica Ferro, directora do escritório de Londres do Fundo das Nações Unidas para a População (UNFPA).

A Autoridade Tributária e Aduaneira (AT) alertou para um novo email fraudulento que está a ser enviado a alguns contribuintes e também para uma outra campanha de phishing através de mensagens de texto (SMS).

Os gestores têm o poder de moldar o ambiente das suas equipas, reduzindo a solidão e promovendo a conexão. Abordar esta questão não é apenas bom para o moral, é essencial para um local de trabalho saudável e produtivo. A Harvard Business Review partilha alguns passos a seguir para ajudar a sua…

O ministro da Educação disse que o acesso ao ensino pré-escolar, cuja escassez de vagas afecta 20 mil crianças no país, «não pode ser feito» só com a rede pública e deve incluir privados e sector social.