Com a mudança da sede do novobanco para o Taguspark, o banco lançou duas iniciativas de doação de equipamentos e mobiliário de escritório aos seus colaboradores, convidando-os, na recolha desses equipamentos, a doar um valor simbólico a ser entregue a instituições selecionadas pelos colaboradores.

Na XXVIII Conferência Human Resources, a Fidelidade apresentou o seu caso sobre a implementação de inteligência artificial na empresa e o papel das equipas na integração desta tecnologia.

O absentismo é um problema crescente nas empresas e impacta directamente a produtividade e o ambiente de trabalho. Como lidar eficazmente com o tema, à luz dos múltiplos factores que para ele contribuem, foi o caminho apontado por Ana Rita Lopes (Grupo Nabeiro | Delta Cafés) e Marlene Fernandes…

“Dissolução ou solução na cultura organizacional?” foi tema da primeira Talk da XXVIII Conferência Human Resources. Apesar das “provocações” de Pedro Ramos, Mafalda Lobo Xavier (MC Sonae) e Marco Serrão (Galp), não têm dúvidas quanto à resposta.

O mundo mudou e as prioridades também, mas muitas empresas não estão a acompanhar, tal como a legislação laboral. Adaptação, flexibilidade e propósito individual e colectivo precisam-se, e já. Este foi o apelo deixado na Conversa de Líderes, com Cláudia Lourenço (P&G, Luísa Pestana (Vodafone),…

Rui Bairrada foi eleito por um painel de jurados como o líder mais digital de Portugal na segunda edição do Fórum PME Magazine.

A Vantage Towers, empresa de torres de telecomunicações, instalou em Portugal o seu Centro de Competências em Informação & Tecnologia. O objectivo é agregar no país os serviços de I&T e, desde a sua chegada em 2020, já conta com 3300 torres de telecomunicações no território continental e nas…

A procura por empregos “verdes” tem aumentado em vários países do mundo, revela o relatório da Deloitte, "A Blueprint for a Green Worfkorce Transformation". A maior subida (8%) registou-se no Reino Unido entre 2021 e 2022, em relação ao total de empregados no país que cresceram 0,5%.

A Adecco Recruitment tem várias vagas de Marketing e vendas no seu site para várias zonas do país.

Apesar de o mundo estar «melhor do que nunca» do ponto de vista formal, o hiato da discriminação entre homens e mulheres na participação política é de 169 anos. O alerta vem de Mónica Ferro, directora do escritório de Londres do Fundo das Nações Unidas para a População (UNFPA).

A Autoridade Tributária e Aduaneira (AT) alertou para um novo email fraudulento que está a ser enviado a alguns contribuintes e também para uma outra campanha de phishing através de mensagens de texto (SMS).

Os gestores têm o poder de moldar o ambiente das suas equipas, reduzindo a solidão e promovendo a conexão. Abordar esta questão não é apenas bom para o moral, é essencial para um local de trabalho saudável e produtivo. A Harvard Business Review partilha alguns passos a seguir para ajudar a sua…

O ministro da Educação disse que o acesso ao ensino pré-escolar, cuja escassez de vagas afecta 20 mil crianças no país, «não pode ser feito» só com a rede pública e deve incluir privados e sector social.

A Telles integrou Andreia Lima Cruz, como associada, para reforçar as áreas de prática de Imobiliário, Construção e Urbanismo, sob coordenação dos sócios Pedro Almeida e Sousa e Miguel Nogueira Leite, e de Mobilidade Internacional e Vistos, coordenada pelo sócio, André Gonçalves.v

Acontece na próxima semana, a 30 de Outubro, a conferência de empreendedorismo Inspira Barreiro, iniciativa da Escola Superior de Tecnologia do Barreiro do Politécnico de Setúbal (ESTBarreiro/IPS), que partilhará testemunhos de transformou com êxito as suas ideias em negócios.

A Natixis em Portugal vai organizar, entre os dias 15 e 17 de Novembro, o Natixis HackathON, um evento de inovação tecnológica que irá reunir colaboradores da Natixis e profissionais externos (mediante inscrição) para colaborarem em desafios reais da organização.

A Cofidis, o Café Joyeux e a Associação Crescer celebram hoje o primeiro aniversário da parceria que testemunha o compromisso com a inclusão e a diversidade.

O projecto “What’s Up” («O que se passa?», em português) visa colmatar os desafios que surgiram com o rápido crescimento da Critical Manufacturing e, consequentemente, com os novos modelos laborais.

A consultora tecnológica FC Technology pretende recrutar mais de 50 pessoas no espaço de um ano, tendo já clientes no Benelux.

A adopção de novas tecnologias é inevitável e já está a acontecer com impacto significativo nas tarefas actuais, segundo um estudo da McKinsey sobre o futuro do trabalho e a oportunidade de Portugal melhorar a produtividade.