A carreira profissional é uma viagem, não um destino. Ao entrar num novo ano, a Harvard Business Review partilha cinco insights que podem ajudar a navegar pelas reviravoltas da vida profissional.

O programa “Sonae For All”, lançado em 2022, reúne iniciativas de responsabilidade social corporativa, incluindo voluntariado, donativos, mecenato, investimento social e respostas a emergências, num compromisso de criação de valor e impacto social, já beneficiou milhares de pessoas em todo o país. O…

A WTW, empresa de consultoria, corretagem e soluções, nomeia José Marques como novo Retirement Business leader da WTW para Portugal.

Todos os anos, a Mercadona tem vindo a aumentar os salários de acordo com o Índice de Preços no Consumidor (IPC). Este ano, para melhorar o poder de compra dos seus colaboradores, sobre esse valor, aplicará um extra adicional, elevando o aumento a 8,5%.

Quer fazer com que os seus colaboradores se sintam valorizados? A pensar nisso, a Harvard Business Review partilha quatro erros que deve evitar a todo o custo.

A Andersen Ibéria contratou Pedro del Rosal para assumir a coordenação da comunicação interna e externa da firma em Espanha e Portugal.

A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.

O regime fiscal que veio substituir o do residente não habitual, o IFICI+, abrange oito profissões consideradas "altamente qualificadas", segundo a portaria publicada em Diário da República.

Mudar o comportamento dos colaboradores para melhor não é fácil, mas é possível. A WalkMe partilha dicas para os gestores alcançarem atitudes mais positivas no local de trabalho.

O estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão, revela que no decorrer de 2024 assistiu-se a uma tendência pela procura de profissionais na área financeira, nomeadamente, com skills…

O Doutor Finanças, empresa especializada em finanças pessoais e familiares, antecipa a evolução das taxas de juro no próximo ano, numa altura em que se prevê que o Banco Central Europeu (BCE) vá continuar a descer o preço do dinheiro.

Todos os anos, a Google publica os seus dados “Year in Search”, um relatório que mostra o que os utilizadores desta plataforma pesquisaram nos últimos 12 meses.

Veja aqui.

Alberto Bernini, actual director regional da Bosch Mobility Aftermarket para Itália, Grécia, Chipre, Albânia e Malta, assumirá adicionalmente a mesma responsabilidade como director regional para Portugal e Espanha, a partir de 1 de Janeiro.

O estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão revela quais são.

O tema do regresso ao escritório não é consensual e tem gerado controvérsia. As lideranças querem os colaboradores em modo presencial, e os trabalhadores insistem na flexibilidade. A Fast Company aborda os prós e contras e deixa conselhos para gestores e colaboradores.

Opinião de Sandra Alvarez, directora-geral da PHD | Omnicom Group.

Com o novo ano à porta, é altura de olhar para o calendário de 2025 e ver que feriados e pontes vai poder tirar para acrescentar aos dias de férias.

Contratar o candidato certo já não se trata apenas verificar qualificações e referências. Em 2025, o mercado de trabalho será ainda mais diferente, com novas tendências e mudanças de expectativas que vão alterar a forma como se detecta o melhor candidato. A Inc.com partilha os 10 principais sinais…

Embora todos os distritos e ilhas portuguesas possuam, pelo menos, uma casa de luxo à venda, encontrar uma moradia ou um apartamento que custe mais de um milhão de euros no nosso país revela-se mais fácil em Lisboa e em Faro. Isto porque só estes dois distritos reúnem mais de 50% da oferta…