Nas bancas

Na edição de Setembro, o destaque de capa vai para um artigo do MIT Sloan Management Review sobre as armadilhas que impedem a reinvenção das organizações. Mas são muitos mais os temas nesta rentrée, desde entrevistas a casos práticos, passando por estudos, nomeadamente sobre o que (realmente) querem…

Conheça todos os temas da edição nº 165 da Human Resources.

Quase quatro décadas depois, Amândio da Fonseca continua a sentir prazer no que faz e acompanhar a mudança dos tempos é o que o mantém inspirado. Entre as inúmeras mudanças na evolução da área de Recursos Humanos, o presidente do Grupo Egor destaca a valorização das pessoas.

A ambição de tornar o Grupo Ageas Portugal “A Great Place To Grow” é revelada pelo seu director de Pessoas e Organização, Eduardo Caria. Não esconde os desafios, mas sabem o caminho a seguir: ter o foco no desempenho e eficiência, sem esquecer a promoção de um ambiente positivo e estimulante,…

Prevenir e verificar. É destes dois conceitos que nasce a marca Preveris, lançada no mercado no passado dia 7 de Junho, uma marca que representa a «união da experiência de equipas comprometidas em marcar a diferença na prevenção, saúde e bem-estar junto das empresas», para que adoptem uma visão mais…

Da escassez de talento à necessidade de tornar o sector da Indústria mais atractivo e de apostar numa formação que vá ao encontro das reais necessidades do mercado, passando pelo turnover e absentismo até ao impacto que a inteligência artificial pode ter. Foram estes alguns dos temas debatidos no…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

Na edição de Agosto, o destaque de capa vai para os grandes desafios de Gestão de Pessoas num dos sectores mais importantes da economia nacional - a Indústria. Mas há muitos outros temas, desde entrevistas e estudos, a casos práticos.

Conheça todos os temas da edição nº 164 da Human Resources.

O papel dos Recursos Humanos tornou-se mais estratégico, mais simplificado, e é hoje peça fundamental na transformação das organizações. Porém, para responder a todos os desafios, a função tem de mudar, conclui um estudo da Cegoc.

Desde 2021 com a Airbus Global Business Services e desde 2022 também com a Airbus Atlantic, a Airbus no total, conta com mais de 1300 colaboradores em Portugal. A aposta do grupo do ramo aeroespacial no nosso país encontra justificação na «qualidade do talento disponível», diz Ana Soares, head of…

É um vereador numa câmara municipal, com o pelouro de Recursos Humanos, quem o diz: na administração pública é difícil premiar quem faz bem e “punir” quem faz mal ou não faz. Ganha-se mal, e isso tira argumentos de atractividade na hora de recrutar. Mas na Câmara de Oeiras há outros argumentos,…