Quando a Nike nomeou Mark Parker como seu CEO em 2006, uma das primeiras coisas que Parker fez foi ligar ao CEO da Apple, Steve Jobs, em busca de aconselhamento empresarial, revela a Inc.
Entre o início do ano e final de Outubro, foram criadas 45 273 empresas em Portugal, o que corresponde a um aumento de quase 4% face ao mesmo período do ano anterior (+3,7%; +1 636 constituições). Quando comparados os períodos de Janeiro a Outubro, este é também o registo mais elevado dos últimos 20…
O Fundo Monetário Internacional (FMI) defende que Portugal deve optar por reduzir as isenções fiscais e melhorar a eficiência da despesa pública para manter o equilíbrio orçamental em 2026, devido ao impacto das descidas do IRS e IRC.
A Resul, empresa portuguesa especializada em soluções energéticas, vai integrar um consórcio internacional que irá investir 6,8 milhões de euros na reabilitação da Central Fotovoltaica do Palmarejo, em Praia, na ilha de Santiago, Cabo Verde.
A Rumos, marca de formação e consultoria anuncia o lançamento da sua nova campanha de incentivo à formação tecnológica de longa duração. Entre os meses de Novembro e Dezembro de 2025 a marca oferece 10% de desconto nas Academias Rumos, abrangendo as edições que tenham início entre Janeiro e Junho de…
O TheFork, plataforma de reservas online de restaurantes, anuncia a nomeação de Kim Jay como novo Country manager para a Península Ibérica (Portugal e Espanha).
Aprofundar a colaboração entre a academia e o meio empresarial, e fomentar a investigação, a inovação, a competitividade e a produtividade das empresas de Leiria e do Oeste, é o desígnio do protocolo +INDÚSTRIA.
Uma delegação do Governo Metropolitano de Tóquio visitou Portugal durante o mês de Outubro, numa missão oficial dedicada ao estudo das políticas e práticas de ensino de inglês no sistema educativo português.
O investigador Sohel Murshed, um dos maiores especialistas mundiais em engenharia aeroespacial que trabalha no Instituto Superior Técnico, alertou para o risco de fuga de cérebros de Portugal devido ao custo de vida e falta de oportunidades profissionais.
A Nova SBE Executive Education aposta num modelo de aprendizagem contínua para formar líderes conscientes e preparados para o futuro, promovendo inovação, propósito e impacto positivo.
No seu comentário à LXI edição do Barómetro Human Resources, Sara Silva, directora de Relações Humanas da L’Oréal, faz notar que «as empresas ainda não conseguiram instalar uma cultura de aprendizagem contínua e os colaboradores encaram a formação como mais uma tarefa e não um motor de…