Slider

Apenas 35% do legado de um CEO pode ser explicado pelos resultados financeiros. Os restantes 65% dizem respeito a critérios não financeiros como por exemplo a ética, a transparência ou a adesão a um propósito.

Está a pensar transformar a sua ideia em negócio? Antes de investir tempo e dinheiro, lembre-se que não existem fórmulas mágicas para atingir o sucesso e erguer um pequeno império da noite para o dia. Os imprevistos acontecem, mas há formas de evitar o falhanço nessa escalada.  No…

Ao investir o seu escasso e valioso tempo na melhoria da “fachada” de inovação tecnológica, e ignorar o “interior da habitação”, questionar-se-á, no longo prazo, do paradeiro dos (prometidos) resultados. Por Teresa Ribeiro, directora de Marketing na bwd Inteligência artificial,…

As formas como medimos os tempos de entrega de um projecto, serviço ou produto estão desconexas com a realidade, que se encontra escondida naquilo que designamos por filas não geridas. Por Ana Raquel Teixeira, Cloud Customer Success manager da Claranet Portugal Um dos…

(re)Veja os principais momentos da XVII Conferência Human Resources, sobre “Agilidade nas Empresas: os mitos e a realidade”, que no passado dia 2 de Abril reuniu, no Museu do Oriente, em Lisboa, mais de 400 profissionais, maioritariamente gestores de topo e responsáveis de Recursos Humanos e…

Já viu provavelmente a manchete "os robôs irão apoderar-se do seu emprego!" Embora seja inegável que algumas funções se tornarão obsoletas à medida que a tecnologia evolui, estes estão, na realidade, a melhorar o que fazemos e a forma como o fazemos. Por Bernardo Samuel, manager Michael…

Estamos a viver uma grande transição na forma de trabalhar. E ninguém ficará imune às forças da tecnologia digital. Os líderes poderão ajudar a mitigar a preocupação dos colaboradores com o futuro do trabalho ao elucidarem como este pode ser, ao apoiar a formação e mostrando flexibilidade.  …

Com mais de 3000 colaboradores em Portugal, o talent brand é fundamental para atrair e reter os melhores talentos. Na Accenture, Recursos Humanos e Marketing, trabalham em conjunto para definir e implementar uma estra- tégia de Employer Branding eficaz e com impacto na organização. Para…

Marta Pinto assumiu o cargo, passando a integrar a comissão executiva da empresa. Sucede a Ricardo Peres, que desempenhava o cargo desde 2011, tendo agora sido nomeado director de Recursos Humanos da Lagunitas, cervejeira do grupo Heineken sedeada em Petaluma, Califórnia. Marta Pinto…

Na sequência do sucesso da primeira edição, em Janeiro inicia-se a segunda edição da Academia de Trainees do AKI. A Human Resources acompanhou os Assessments Days, a penúltima fase de selecção dos jovens talentos que irão beneficiar de um total de 1896 horas de formação, em sala e on the job.…

O Brandstorm 2017 passa a ser uma inovadora incubadora de talentos e projectos. A missão desta edição é apresentar inovações disruptivas de beleza global masculina para a marca L´Oréal Men Expert. A L’Oréal após ter transformado o Brandstorm na maior competição mundial…

Desde 2003 que Manuel Macedo trabalha fora de Portugal mas, antes de aceitar o desafio de sair da Henkel Ibérica para a Henkel México, já tinha tido uma experiência internacional intensa a nível pessoal. O actual presidente da Henkel Brasil já viveu em 10 países diferentes e garante que estar fora…