TEMA DE CAPA > O novo mundo do trabalho dá a conhecer organizações onde os chefes dão aos colaboradores enorme liberdade para decidirem o que fazer e quando o fazer. EDITORIAL > Obrigado, Rui Semedo! ENTREVISTA > Ana Torres é a Country Manager e Global Innovative Pharma Head…

TEMA DE CAPA > A cultura da personalidade. O carácter de um CEO pode alterar a cultura de uma empresa, a forma como esta funciona e o seu desempenho. EDITORIAL > Prémios Human Resources 2014! ENTREVISTA > Eduardo Cabrita, director-geral da companhia de cruzeiros MSC para…

TEMA DE CAPA > No complexo ambiente actual de negócios, um mentor já não é suficiente. Os executivos e os gestores precisam de um batalhão de conselheiros, mentores e exemplos que forneçam informações importantes e apoio nos momentos decisivos. EDITORIAL > 9.ª Conferência da Human…

TEMA DE CAPA > CEO e directores-gerais de algumas empresas em Portugal — Johnson & Johnson Medical, Diageo, SUMOL+COMPAL, L’Oréal, Cofidis, WeDo e Banco Popular — descodificam o que valorizam num gestor de pessoas, a agenda da área e o peso da mesma numa organização. EDITORIAL > As…

TEMA DE CAPA >O “Prémio Excelência no Trabalho” é um estudo conduzido pela consultora Heidrick & Struggles que apura as empresas que mais se destacaram no desenvolvimento do capital humano e no clima organizacional em Portugal. EDITORIAL > Gestão de equipas Multiculturais e Prémio…

TEMA DE CAPA >Uma equipa optimizada tem maior probabilidade de alcançar o sucesso. A abordagem “Strategic Workforce Planning”, do Hay Group, tem como missão desmantelar os segredos para potenciar o desempenho das pessoas. EDITORIAL > Employer Branding! ENTREVISTA > Uma história…

Tema de capa >A VIII Conferência Human Resources Portugal teve lugar no dia 20 de Novembro no Hotel Dom Pedro, em Lisboa. Mais de 300 pessoas assistiram ao debate sobre o tema “Reputação e a sua ligação à confiança, cultura organizacional e negócios”. Editorial > O Ano 2015!…

Tema de capa >A preparação para o mercado de trabalho de 2020 é vital para as estratégias de negócio, para o crescimento e para o desempenho. A Oxford Economics e a SAP descobriram que muitas empresas não possuem estruturas, estratégias, cultura, soluções e recursos para gerirem os seus…

Tema de capa >O bom, o mau e o íntegro. Até as campanhas de relações públicas bem sucedidas não chegam para protegerem a reputação de uma empresa. Editorial > Competências – Capítulo 2! Entrevista > Artur Osório, administrador do Grupo Trofa Saúde e presidente da Associação…

Tema de capa >A Gestão de Pessoas foi trazida para o centro das preocupações dos CEOs. Tome nota das principais mensagens que os CEOs nacionais e internacionais passaram no CEO Survey 2014, da PwC. E leia a entrevista a Maria Manuel Seabra da Costa (director Human Capital Advisory Services da…

Tema de capa >Decidimos ver como – e por que razão – o papel do CEO se transformou ao longo do tempo, e como continuará a evoluir. Neste artigo, examinamos os CEO de quatro alturas específicas: 1914, 1964, 2012 e, por fim, 2040. Editorial > Reputação! Entrevista > Jorge…

Tema de capa >Saber comunicar para energizar foi uma das principais conclusões da VII Conferência Human Resources Portugal, que teve lugar no dia 27 de Maio, no Hotel Dom Pedro, em Lisboa. Editorial > Os novos directores de Gestão Pessoas/ Recursos Humanos! Entrevista > …