Fernando Neves de Almeida abordou o tema do idadismo na sua intervenção na XXVIII Conferência Human Resources Portugal. E está convicto de que o que leva os profsisionais mais experientes a fazer mais e melhor não é o salário nem os benefícios, mas sim o desafio.

Na sua intervenção, Ana Amado e Elsa Carvalho, da WTW, mostraram que, quando questionados sobre a adequação dos benefícios disponibilizados pelas empresas, empregadores e colaboradores não estão alinhados. 

A segunda Talk, moderada por Tiago Brandão (Sper Bock Group) versou o absentismo. Enquanto Marlene Fernandes (Randstad) realçou os factores subjacentes e a necessidade de alerta constante, Ana Rita Lopes (Delta Cafés) abordou o papel da transparência, confiança e equilíbrio no combate a este desafio…

Na conversa entre Joana Queiroz Ribeiro, António Macedo, Gisella Vizza e José Vieira, da Fidelidade, demonstraram que a simbiose entre IA e colaboradores é a chave para um futuro mais eficiente e rentável, mas sempre com um olho nos desafios éticos e humanos.

Na XXVIII Conferência Human Resources, Pedro Ramos esteve à conversa com Mafalda Lobo Xavier (MC Sonae) e Marco Serrão (Galp) numa talk sobre cultura organizacional e os elefantes estiveram em cima da mesa: desde a sua definição e identificação, passando pelas lideranças à toxicidade.

A Conversa de Líderes juntou Cláudia Lourenço (P&G), Luísa Pestana (Vodafone), Ricardo Parreira (PHC Software) e Nuno Ferreira Morgado (PLMJ) à volta do tema “Trabalhar para viver e não viver para trabalhar. Mas já não há compromisso nem traz realização?”. É inegável: a mudança de prioridades…

Gonçalo Saraiva Matias, presidente da Fundação Francisco Manuel dos Santos, foi o keynote speaker na XXVIII Conferência Human Resources Portugal. Numa apresentação intitulada “A demografia como desígnio nacional”, mostrou com dados e estatísticas que, perante uma pirâmide demográfica invertida, a…

A Randstad foi mais uma vez considerada pelos participantes a melhor na categoria “Prestação de Serviço – Global”, na 13.ª edição dos Prémios Human Resources.

Na 13.ª edição dos Prémios Human Resources, a Jaba Recordati foi novamente distinguida com o prémio “Responsabilidade Social – PME”.

A EDP levou para casa, pelo segundo ano consecutivo, o galardão de "Comunicação Interna" na 13.ª edição dos Prémios Human Resources.

A Caixa Geral de Depósitos (CGD) foi distinguida com o prémio "Gestão e Recrutamento +50", na 13.ª edição dos Prémios Human Resources.