Colaboradores da Sonae dedicam mais de 10 mil horas a apoiar as comunidades (e já estão previstas mais de 100 acções)
No âmbito do programa “Sonae For All”, lançado em 2022, nos últimos dois anos mais de 2700 colaboradores participaram em 260 acções de voluntariado, dedicando um total de 10 mil horas para apoiar as comunidades locais e beneficiar milhares de pessoas em todo o país.
As iniciativas realizadas abordam áreas essenciais como a educação, o ambiente e o apoio a populações vulneráveis, envolvendo os colaboradores na escolha das acções para garantir um impacto significativo e alinhado com os seus interesses.
«Na Sonae, acreditamos em transformar o presente num futuro melhor. O envolvimento dos nossos colaboradores em iniciativas de voluntariado reflecte a nossa cultura de responsabilidade e o compromisso em responder às necessidades das comunidades onde estamos presentes. O entusiasmo das nossas pessoas tem sido inspirador, e um exemplo de colocar em prática um dos valores Sonae ‘fazemos o que está certo’», afirma Daniel Fonseca, director de Marca e Comunicação da Sonae.
Entre as acções promovidas estão, por exemplo, o voluntariado de competências com a Junior Achievement Portugal, apoiando alunos em situação de vulnerabilidade; a distribuição de alimentos com o CASA – Centro de Apoio ao Sem-Abrigo; a preparação de refeições famílias na Casa Ronald McDonald; o apoio a restaurantes solidários e ao Banco Alimentar Contra a Fome, bem como o cuidado de animais no Parque Ecológico de São Brás.
Estas acções integram-se no programa “Sonae For All”, que reúne iniciativas de responsabilidade social corporativa, incluindo voluntariado, donativos, mecenato, investimento social e respostas a emergências, num compromisso sistemático e contínuo com as comunidades.
Com mais de 100 acções já previstas de norte a sul do país, a Sonae pretende reforçar o impacto do programa “Sonae For All” em 2025.
«O voluntariado é central no compromisso da Sonae com as comunidades, e queremos ir ainda mais longe. Continuaremos a envolver os nossos colaboradores para expandir a nossa missão e criar um impacto positivo ainda maior», conclui Daniel Fonseca.