Como chegar ao topo
Para chegar ao topo no meio empresarial deve definir-se uma estratégia a longo prazo. Nela devem estar incluídos passos fundamentais que devem ser tidos em conta em todos os dias de trabalho.
A forma como se encara o trabalho, os colegas e as chefias, desde o primeiro dia, definem as possibilidades de progressão na carreira. O portal Sapo avança com um conjunto de passos essenciais a ter em conta para garantir a progressão na carreira.
Caminho para o topo do meio empresarial:
Primeiro dia: a carreira constrói-se todos os dias, desde o primeiro em que se entra numa empresa.
Avaliações: não desvalorize os momentos de avaliação já que funcionam como cartas de apresentação dentro da estrutura da organização.
Resultados: vá registando os resultados que atinge. Em momento de confronto é importante conseguir defender os objectivos que já atingiu com o seu trabalho.
Boa relação com as chefias: não opte pela via conflituosa, já que as chefias podem interceder a seu favor quando surgir uma oportunidade.
Atitude: se quer chegar ao topo deve lembrar-se que os seus pares hoje podem ser os seus subordinados amanhã por isso cultive uma atitude profissional.
Equipa: um profissional que pretende atingir o topo tem de saber trabalhar em equipa e isso implica saber partilhar as responsabilidades tanto em momentos de conquista, como quando se cometem erros.
Evolução: mantenha-se empenhado na aprendizagem e aquisição de novas competências, sobretudo naquelas que são áreas essenciais ao negócio da empresa.
Disponível: peça trabalho, mostre-se disponível para elaborar mais tarefas já que isso é reflexo que está preparado para assumir mais responsabilidades.
Saber esperar: nem sempre as oportunidades chegam com a rapidez desejada, há que saber manter a calma e esperar.
Saber mudar: se já cumpriu todos os passos e já surgiram oportunidades de progressão mas nunca lhe foram dirigidas, avalie a possibilidade de mudar de emprego.