Como potenciar o engagement numa organização?

Luís Rosário, principal da Mercer, vai partilhar exemplos e responder a questões sobre engagement dos colaboradores, num HED.LAB Online transmitido na página de Facebook da Mercer Jason Associates na próxima quarta-feira (18 de Julho).

O objectivo desta iniciativa é promover a discussão e partilha de conhecimento sobre temas emergentes ou com impacto nas organizações.

Nos estudos de clima, para além da remuneração, os temas do feedback e do reconhecimento são quase sempre os que obtém os resultados mais baixos. O que é que as organizações podem fazer para contrariar essa tendência? Neste enquadramento cada vez mais multigeracional e onde se exigem mudanças muito rápidas, que soluções facilitam o feedback e reconhecimento entre colaboradores? Porque é que estes temas são cada vez mais importantes? Onde foram aplicados com óptimos resultados? Estas são algumas das questões abordadas.

Pode deixar questões aqui. e inscrever-se aqui.

Orador: Luís Rosário, Principal, Mercer Jason Associates
Data: 18 de Julho de 2018 às 13h00
Webinar: Facebook Live e www.hed.pt

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