Conhece o modelo de liderança da Zenger Folkman?
Para dar a conhecer o modelo da Zenger Folkman, a P&A promove o primeiro Extraordinary Leadership Forum Portugal no dia 2 de Outubro, no Hotel Olíssipo Oriente. “Impacto da Liderança nos resultados do Negócio – Um encontro privado com Joe Folkman”, é o tema.
O grupo trabalha em parceria com a empresa da área de Liderança Zenger Folkman Co. O evento terá como oradores Joe Folkman e Pablo Riera.
Joe Folkman é considerado um dos maiores especialistas mundiais em Liderança e Gestão da Mudança. Com mais de 30 anos de experiência, liderando projectos de consultoria em empresas americanas como a General Motors e a Wells Fargo. Os seus assessments e estudos foram desenvolvidos tendo por base um milhão de trabalhos a mais de 80 mil líderes.
A sua investigação tem sido publicada em inúmeras publicações como a The Harvard Business Review, Forbes, The Wall Street Journal’s National Business Employment Weekly, Training and Development Magazine, and Talent Quarterly. É co-autor de 9 livros de Líderança e Gestão da Mudança.
Pablo Riera é especialista nas áreas de estratégia, gestão, Liderança e Desenvolvimento de pessoas desde há mais de 20 anos. É presidente do Grupo P&A há 25 anos, e tem desenhado e implementados alguns dos melhores projectos de Liderança e Gestão na Europa e América Latina.
É licenciado em Gestão pela Universidade de Vigo, tem mestrados em Consulting & Coaching for Change pelas Universidades de Oxford e HEC Paris, e uma Pós-Graduação em Gestão pela Universidade de Chicago. É professor convidado da Loyola Leadership School e membro da Association for Talent Development e da International Leadership Association.
O modelo
O modelo da Zenger Folkman é sustentado por investigações científicas em empresas, a primeira das quais em 2003, quando Jack Zenger e Joe Folkman, dois especialistas mundiais de Liderança, desenvolveram a maior investigação até à data sobre a área e os comportamentos chave dos grandes líderes.
Os resultados do estudo produziram conclusões que vêm romper com os fundamentos dos modelos até então existentes apresentando diversos aspectos completamente disruptivos.
O modelo da Zenger Folkman é recomendado por algumas das empresas, organismos, escolas e autores mais importantes do mundo da gestão, entre os quais Dave Ulrich. Marshall Goldsmith, James Kouzes (Presidente Emérito Tom Peters Co.), Centro de Desenvolvimento de Gestão para Boston (MIT) pela Conference Board USA.
A Zenger Folkman Co. tem sido reconhecida desde 2006 como a empresa de consultoria nº 1 em Coaching e Desenvolvimento de Competências de Liderança nos Estados Unidos da América pela publicação Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard e Charles Garfield, assim como nos rankings da Training Industry e da Watchlist / Leadership Training Company.
O Grupo P&A é uma empresa com capacidade de implementação global, desenvolvendo projectos em Liderança e Gestão na Europa e América Latina, tendo sido inclusive reconhecida com a atribuição de prémios pela European Foundation for Management Development (EFMD) e pela Chief Learning Officer.
Um dos vectores do desenvolvimento tem sido as parcerias estratégicas. Desde há cerca de 15 anos que o grupo é parceiro estratégico de consultoras como a Zenger Folkman Co, Louis Allen Worldwide, Carew International e CrossKnowledge., todas elas referências mundiais na respectivas áreas de conhecimento.
Agenda (2 de Outubro, entre as 10h00 e as 12h30)
Extraordinary Leader – Apresentação dos resultados da investigação
Dois Casos de Sucesso
Testemunhos presenciais de clientes
Debate: “Como a Liderança pode impactar nos resultados de Negócio”
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