Consultora SLOT lança academia

Conhecedora da evolução do mercado em termos de recrutamento, selecção e trabalho temporário, a SLOT Recursos Humanos lançou a SLOT Academy, que posiciona a sua oferta através de um serviço de consultoria personalizado, utilizando instrumentos próprios para a definição e implementação de um eficaz Plano de Formação.

Para Sónia Barbosa, directora executiva da SLOT, «as empresas são um campo potencial de mudança, quer ao nível material, quer ao nível humano e a formação assume neste contexto um papel fundamental, visto que, os processos de aprendizagem e de competências estão, necessariamente em constante desenvolvimento».

Assim, a SLOT Academy, mais do que investir em conhecimento, pretende debater-se com processos de resistência ao desenvolvimento do conceito formação que implica, intensificar e dinamizar junto dos seus clientes, práticas actuais e concertadas de formação contínua e profissional dos seus colaboradores.

«Para obtermos um produto de excelência de formação é essencial que este seja acima de tudo, uma solução para uma necessidade formativa e que resulte de um trabalho de consultoria por parte de consultores especializados, de responsáveis de recursos humanos, de formação e de desenvolvimento pessoal e organizacional», acrescenta a responsável.

Com programas desenvolvidos à medida e em resposta às necessidades evidenciadas pelos clientes, a oferta pedagógica da SLOT Academy, incide essencialmente em três grandes áreas: O Desenvolvimento pessoal, Comercial, Comunicação e Marketing.

A qualidade aliada à inovação e à criatividade são os ingredientes da estratégia formativa da SLOT Academy que com uma equipa de formadores/consultores, certificados, independentes, dotados de competências técnicas, pedagógicas e de comunicação trazem para as suas formações metodologias próprias e diferentes, com resultados práticos e imediatos.