Dalia Turner é a nova directora de RH da Microsoft Portugal

Com mais de 12 anos de experiência, a executiva troca a subsidiária de Singapura pela filial portuguesa, onde tem a cargo a gestão integral da área de Recursos Humanos.

A Microsoft Portugal tem um novo rosto na liderança de RH. Dalia Turner assume a direcção da área, incluindo o desenvolvimento de talento e de liderança, gestão de carreira e motivação dos colaboradores; do recrutamento, desenvolvimento de talento e gestão de carreiras. Ao longo da carreira, a profissional foi responsável por vários processos de redefinição organizacional e pela gestão de equipas, à escala global, de importantes projectos estratégicos.

Sobre a vinda para a Microsoft Portugal, Dalia Turner mostra-se entusiasmada «com este novo desafio, mas sobretudo com a oportunidade de trabalhar com uma equipa multidisciplinar e muito focada e de aprender com cada colaborador em todos os níveis da organização».

Na Microsoft, onde esteve sete anos à frente dos Recursos Humanos da subsidiária em Singapura, foi responsável pelo desenvolvimento do primeiro programa global de Mentoria e Coaching organizacional e pela criação de um programa de desenvolvimento de competências aplicado a gestores de negócio. Na região Ásia Pacífico, onde se encontrava até agora, Dalia Turner dava apoio também à área comercial de 12 países. Ao longo da carreira, a gestora passou ainda por empresas como a First Data International, Jones Lang Lasalle, Vitana Corporation e Royal Ottawa Health Group.