Dia do Trabalhador. É feriado nacional, mas se a sua equipa tem que trabalhar, saiba como a motivar

Celebrado anualmente no 1.º de Maio, sendo feriado em Portugal e em vários países do mundo inteiro, o Dia do Trabalhador homenageia todos os que lutaram, e lutam, pelos direitos dos trabalhadores e por melhores condições laborais.

Embora o dia seja assinalado geralmente com a realização de algumas actividades e manifestações por parte de unidades sindicais, para alertar o Governo e outras entidades para algumas das suas reivindicações, a data é também uma excelente oportunidade de reconhecer o esforço dos colaboradores de uma empresa, que tanto contribuem para o crescimento da organização.

Deixamos-lhe algumas sugestões para comemorar o Dia do Trabalhador com os seus colegas e a sua equipa.

Envie uma mensagem personalizada. Aproveite para assinalar a data, com uma mensagem personalizada, individual ou dirigida à equipa, onde enalteça os seus pontos fortes e o quanto a empresa tem a ganhar com eles.

Ofereça um presente simbólico ou um brinde útil. Uma outra forma de motivar a sua equipa e, paralelamente demonstrar a importância da data para a empresa, pode passar por oferecer um presente simbólico ou um brinde corporativo. Das simples canetas, canecas, blocos de notas ou porta-chaves, a opções mais criativas, como uma caixa de chocolates com uma mensagem, uma caixa de café cujas cápsulas sejam compatíveis com a máquina da empresa, um voucher, um livro, uma massagem ou até mesmo um dia de folga, a ser combinado com a chefia.

Envolva as famílias nas comemorações. Incluir a família dos seus colegas ou colaboradores nesta data pode fazer a diferença na motivação da equipa. Opte por uma comemoração mais descontraída no início do dia, à hora de almoço ou ao final do dia, aberta a pais, cônjuges e filhos, convidando-os a desfrutar do momento. De forma presencial ou digital, por vídeo-chamada, os colaboradores e as famílias sentem-se parte integrante da empresa.

Incentiva, participe, assinale o Dia do Trabalhador. Afinal, este dia é seu.