Director de Recursos Humanos – Prémios Human Resources 2021
Qual a (o) Director de Gestão de Pessoas / Recursos Humanos que mais gostaria de ter na sua organização / empresa?
Nota biográfica dos finalistas
Beatriz Perez
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Catarina Horta
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Catarina Tendeiro
Catarina Tendeiro, Diretora de People&Organization do Grupo Ageas Portugal conta já com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É licenciada em Pesquisa Social Aplicada, tendo ainda realizado o Programa de Direção de Empresas na AESE e formação complementar na London Business School. Anteriormente passou por empresas como a KPMG e IKEA Portugal.
Desde agosto de 2018 contamos com a Catarina neste desafio de liderar a estratégia de pessoas para o Grupo sendo que têm sido anos de um contributo fundamental na estrutura da empresa, tendo solidificado o conceito One Ageas – marca interna que construiu uma cultura organizacional única. Catarina considera essencial conhecer e estar ao lado do negócio, a aposta na retenção de talento e o investimento no “salário emocional”, com a promoção de iniciativas que promovam o bem-estar de todos.
Elsa Carvalho
Experiência diversificada de mais de 25 anos em diversos setores de atividade e em diferentes contextos. Consultora em contexto nacional e internacional em todas as áreas da gestão de Recursos Humanos e em diferentes setores de atividade.
Diretora de 1ª linha em grandes grupos económicos no setor da saúde, automóvel, energia e financeiro. Formação diversificada – Psicologia, gestão e direito. Certificada em Coaching individual e de equipas. Distinção pessoal e de projetos a nível nacional e internacional ao longo do seu percurso profissional. Primeira executiva portuguesa premiada com bronze na categoria de Executiva do Ano EMEA (Europa, Médio Oriente e África) nos Stevie Awards Women 2017.
Interesses diversos e apreciadora de todas as fornas de expressão artística.
Isabel Barros
Administradora Executiva da Sonae MC e Não Executiva da Sonae Indústria, cargos que acumula com a Presidência da APED e Comissão Executiva da CIP. É atualmente Presidente do Grupo Consultivo de Sustentabilidade das empresas Sonae e conta com mais de 20 anos de experiência nas áreas de Gestão e Desenvolvimento de Talento, em contexto nacional e internacional.
Em 2019 foi distinguida com o prémio global Leading Women Awards na categoria ‘Excelência’ pelo WBCSD.
Também em 2019 assumiu o cargo de vice-presidente do BCSD (Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável).
Licenciada em Psicologia pela Universidade do Porto e com um MBA da EADA Business School Barcelona e da Nagoya International School Japan, é frequentemente oradora e professora convidada em fóruns sobre gestão de talento e liderança, partilhando o seu conhecimento e experiências nestes domínios.
Joana Queiroz Ribeiro
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João Zúquete da Silva
João Zúquete da Silva é Chief Corporate Officer da Altice Portugal. Foi CEO da Cabovisão, tendo ainda exercido a função de CFO em diversos setores de atividade económica, FMCG, Retalho, Indústria Farmacêutica, Indústria Química, Serviços Financeiros e Setor Automóvel e em empresas como a Cabovisão, FNAC Portugal, Vitacress Holdings (Portugal e Espanha) e ARVAL BNP PARIBAS (Portugal e Marrocos). Tem o MBA – The Lisbon MBA, pela Universidade Católica, Universidade Nova e MIT Sloan, sendo licenciado em Auditoria pelo ISCAL e com uma pós-graduação em Finanças pelo IMD – Lausanne.
Na Altice Portugal lidera 8.000 colaboradores diretos e quase 20.000 indiretos. Foi sob a sua liderança e gestão, que a Altice Portugal criou o Conselho Consultivo para as relações laborais, um órgão inédito em Portugal.
Paula Carneiro
Na EDP há 8 anos, Paula Carneiro liderou os principais achievements e transformação do Grupo EDP ao nível de gestão de pessoas: de 23% em 2013 para 52% de milennials em 2021, ~10% de mobilidade média anual, recrutamento global e digital em mais de 100 países, resultados de Clima acima das referências de mercado, roadmap ambicioso de D&I (com reconhecimento externo – a Liderança EDP na APPDI), a transformação digital do ecossistema de Gestão de Pessoas, bem como o Roadmap de Upskill Digital para os 12.000 colaboradores – conquistas alicerçadas através do foco na experiência do colaborador.
2020 fica marcado, para além do desafio de gestão da pandemia, pelo novo plano estratégico de People 21-25 que, integrado com o Business Plan, coloca as pessoas no centro de uma organização preparada para liderar a transição energética.
Pedro Ramos
É PhD em Economia de Empresa, Mestre em Sociologia do Emprego e Licenciado na área das Ciências da Educação. É atualmente Diretor de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal, tendo anteriormente desempenhado o cargos de Administrador Executivo e de Diretor de Recursos Humanos em grandes empresas, nos últimos 27 anos.
É professor universitário (Coimbra Business School) nas áreas de Gestão de RH e Liderança, Coordenador Cientifico do Mestrado de Operações de Transporte Aéreo do ISEC Lisboa, bem como Palestrante internacional nas áreas de Liderança e Gestão de Pessoas.
É Vice-Presidente da Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas (APG), Membro do Conselho Estratégico da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) e Presidente da Associação DCH – Diretivos de Capital Humano em Portugal.
É um dos DRH mais influentes em Portugal, no Brasil e em África e é referido em vários fóruns e estudos internacionais na área de Gestão de Pessoas.
É, ainda, autor de várias obras sobre Liderança e Gestão de Pessoas. Recentemente publicou a obra “PESSOAS & NEGÓCIOS – Mobilizar para a Obtenção de Resultados”, bem como é coautor das obras “Conta-me Estórias – Storytelling na Gestão de Pessoas” (2 volumes já publicados) e “Sharing My Change – Viagem pela Gestão da Mudança” publicados em Portugal e no Brasil. Recebeu ao longo da sua carreira vários prémios e distinções de excelência pelo seu exercício de funções enquanto Gestor de Pessoas.
Recebeu recentemente o Prémio CARREIRA RH pelos mais de 27 anos de gestão de topo enquanto DRH, bem como vários prémios de Excelência RH individuais e coletivos pela sua intervenção enquanto Líder e Gestor de Pessoas.
Pedro Raposo
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