Espírito de Equipa – Prémios Human Resources 2021

Qual a empresa com melhor espírito de equipa evidenciando um espírito de corpo e colaborativo?

Pitch dos finalistas

Accenture

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Grupo Ageas

A importância do espírito de equipa reflete-se nos valores do Grupo: Care, cuidar de nós e dos outros à nossa volta, Dare, ao desafiar os limites de cada um, Deliver, fazer acontecer, e Share, na partilha do sucesso e aprendizagens.

Para este efeito, o Grupo promove várias ações, incluindo a organização de roadshows presenciais/virtuais regulares, e o staff event anual, para partilha de resultados, objetivos, valores e ligar as pessoas.

É também incentivado o espírito de colaboração, reforçado em contexto de pandemia, assim como momentos informais que habitualmente fazem parte dos nossos eventos. De destacar ainda a proximidade da gestão de topo com toda a organização, sem barreiras entre hierarquias, o que ajuda a construir um ambiente de maior confiança e empowerment.

Deloitte

Auscultámos os mais de 3000 profissionais da Deloitte o ano passado, para apurar a sua perceção sobre a sua experiência na Deloitte. Desse exercício o «Espírito de Equipa» foi eleito como sendo o ponto mais forte da sua vivência de trabalho, sentido por todos, sem exceção. Alavancando nessa verdade, criámos a nossa promessa para o talento: «na Deloitte, nunca trabalharás sozinho», passando a ser a espinha dorsal da nossa proposta de valor e a bússola da nossa estratégia de comunicação para o talento, espelhada visualmente através de ilustrações exclusivas, como por escrito através de claims personalizados: «Success is better when shared» ou «Meet the ones who will lift you up». Porque só ligados criamos o impacto no mundo que desejamos.

Delta Cafés / Grupo Nabeiro

Líder no seu segmento em Portugal comemora 60 anos de história. Presente em mais de 40 países, espalhados por cinco continentes, está estabelecido em Espanha, França, Luxemburgo, Angola, Brasil e China enquanto que, em outros países, o modelo de negócio baseia-se em parcerias com distribuidores locais. Com sede em Campo Maior, conta com mais de 3.800 colaboradores.

A Delta Cafés durante as várias décadas garantiu sempre o seu desenvolvimento e expansão através da inovação, aposta numa forte rede comercial, acompanhando as necessidades dos seus consumidores, nas diferentes geografias, tendo como objetivo continuar a reforçar a liderança e abertura a novos mercados, pensando globalmente e agindo localmente. O Grupo concentra na Associação Coração Delta todas as suas acções de Responsabilidade Social que se desenvolvem nas comunidades onde a empresa está inserida.

EDP

Mesmo num contexto de pandemia, o espírito de equipa EDP foi reforçado e estimulado desde o primeiro dia de confinamento com inúmeras iniciativas. Os resultados de clima organizacional refletem este sentimento: 88% dos colaboradores afirmam sentir orgulho em trabalhar na EDP, números que aumentaram 4pp face a 2019 e que estão acima de empresas “high performing” e 86% dos colaboradores (+5pp face a 2019) recomendam a empresa como um bom empregador.

IKEA

Na IKEA procuramos sempre fazer diferente, inovar e melhorar. Em equipa. Acreditamos que todas as pessoas têm algo valioso a oferecer. Somos um grupo diversificado de pessoas práticas e realistas, apaixonadas pela vida em casa. Somos de várias partes do mundo, de origens diferentes e com uma visão que inspira e permite às pessoas viverem de forma mais saudável e sustentável.

O nosso trabalho baseia-se num espírito de união e entusiamo. A união e o espírito de equipa estão no coração da cultura da IKEA. Somos fortes quando confiamos uns nos outros, puxamos na mesma direção e temos prazer em trabalhar juntos. Trabalhamos muito, mas divertimo-nos a fazê-lo. Juntos, construímos um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo, aberto e honesto.