Nesta empresa do Retalho os colaboradores podem ter 30 dias de férias

A Leroy Merlin anunciou uma actualização nos benefícios dos colaboradores, em concreto na sua política de férias, proporcionando aos colaboradores a possibilidade de terem até 30 dias de descanso.

A partir deste ano, a Leroy Merlin aumenta a alocação de dias de férias anuais dos colaboradores. Para além dos 22 dias estabelecidos por lei, os colaboradores vão ter três dias adicionais de descanso, distribuídos estrategicamente durante as épocas festivas, com um dia no Carnaval e um no Natal ou Ano Novo, e um dia extra no aniversário de cada colaborador, e ainda antecipando desde já os dois dias de majoração previstos do CCT aplicável, perfazendo um total de 27 dias de descanso.

Adicionalmente aos 27 dias, a empresa oferece ainda a possibilidade dos colaboradores terem acesso a três dias de descanso adicionais. Estes dias podem ser descontados do salário, mas serão aproveitados como dias de descanso regulares, proporcionando flexibilidade adicional aos colaboradores para gerirem o tempo de descanso conforme as suas necessidades individuais.

Com a nova política, os colaboradores da Leroy Merlin têm agora a possibilidade de usufruir até 30 dias de descanso durante o ano, destacando o compromisso da empresa em promover um ambiente de trabalho saudável e flexível.

Em Portugal, a Leroy Merlin conta com cerca de seis mil colaboradores.