Esta imobiliária já deu mais de 1400 horas de formação aos seus profissionais este ano

Além do recrutamento, a RE/MAX Portugal, mantém a aposta na formação para os vários consultores recrutados, por forma a dotá-los de todas as ferramentas necessárias para progressão no mercado. Entre Janeiro e Setembro deste ano, a RE/MAX Portugal prestou já 1471 horas de formação para um total de 3630 formandos, referentes a 121 acções realizadas ao longo de 198 dias, que vem demonstrar a aposta e o dinamismo nesta área.

Aos novos consultores RE/MAX recrutados é exigida aprovação em quatro cursos fundamentais: Sales Training, Boost, Seller ou Buyer Training e MBA: Estratégias de Sucesso 2.0, que totalizam conjuntamente 72 horas de formação obrigatória. A formação dos profissionais RE/MAX não se esgota por aqui, abrangendo ainda outros temas como o mercado de luxo e as redes sociais, fundamentais no sector imobiliário.

Com o objectivo de desenvolver as competências dos profissionais nos serviços prestados aos clientes, em 2024 a RE/MAX tem apostado em diferentes cursos tais como: Inteligência Artificial no Imobiliário; Técnicas Essenciais de Marketing Digital; Empreendimentos; Angariação e Comercialização de Terrenos; Home Staging; Posicionamento Avançado: A Marca Pessoal; Arte com o Canva para Consultores; PEPDATA; Técnicas Eficazes de Recrutamento; entre outros.

Para Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal, «o papel do consultor é insubstituível, mesmo com a importância crescente dos suportes online. Neste sentido, as equipas têm uma formação que alia tecnologia, formação e marketing, e permite acelerar processos. Esta formação baseia-se no uso mais acentuado de ferramentas tecnológicas e plataformas de trabalho, que ajudam a fomentar a interacção com o cliente, de forma cada vez mais fluida e simplificada.»