Esta plataforma de recrutamento tem oportunidades de emprego para cerca de 100 marcas. Já registou milhares de candidaturas (e é gratuita)

A My Jobs, plataforma de recrutamento para as marcas dos centros Freeport Lisboa Fashion Outlet e o Vila do Conde Porto Fashion Outlet, já registou mais de 13 mil candidaturas de emprego, desde o lançamento, em Maio 2023.

A plataforma de recrutamento, que visa fazer a correspondência mais adequada entre os candidatos e as vagas disponíveis, já é actualmente utilizada por 92 marcas, em ambos os centros, entre elas a Armani, Boss, Furla, Gant, Guess, Levi’s, Adidas e New Balance.

Para utilizarem a plataforma, as marcas necessitam apenas de criar as ofertas de emprego, especificando os requisitos necessários e detalhando qual a percentagem mínima de match que pretendem com os possíveis candidatos.

Desde a criação da plataforma My Jobs, já foram publicadas mais de 130 ofertas de emprego. Mais de 5000 candidatos já se registaram na plataforma desde o seu lançamento em 2023, preenchendo um formulário com os seus dados. No passo seguinte, obtêm de imediato o nível de match do seu perfil com as vagas disponíveis, podendo de seguida obter um contacto da marca para a marcação de uma entrevista.

«A plataforma My Jobs tem sido um verdadeiro sucesso», afirma Mariana Carvalho, Retail director dos centros da VIA Outlets em Portugal. «A simplicidade de utilização da plataforma, tanto para os candidatos como para as marcas, tem permitido fazer as melhores correspondências dos perfis dos candidatos que as marcas procuram.»

De utilização gratuita e disponível nas versões web e app, a plataforma de recrutamento My Jobs está actualmente disponível nos centros VIA Outlets em Portugal, com a perspectiva de se alargar aos restantes nove centros que o grupo detém na Europa.