Esta tecnológica portuguesa vai contratar 300 profissionais este ano (para todos os escritórios do País e para três áreas em particular)

A Critical Software quer reforçar as suas equipas e prevê recrutar, em 2024, cerca de 300 colaboradores para os seus escritórios em todo o país, com o objectivo de reforçar as equipas em áreas core da tecnológica, como a área de cibersegurança e a área de inteligência artificial (IA) e machine learning.

A aposta da empresa especializada em soluções de software e serviços de engenharia para o suporte de sistemas críticos, no recrutamento de cerca de três centenas de colaboradores tem, também, como objectivo reforçar e impulsionar o desenvolvimento de projectos disruptivos em diversas áreas da actuação da Critical Software.

As vagas disponíveis, que poderão ser encontradas no site da empresa, apresentam diferentes níveis de senioridade e estão abertas a candidatos de diferentes geografias.

Em 2023, ano em que completou 25 anos, a Critical Software reforçou a sua estrutura com a contratação de mais de 250 pessoas, o que representa um crescimento superior a 15% face a 2022.

Além do reforço no recrutamento, em 2024, a Critical Software vai continuar a investir na aproximação às universidades e institutos académicos, com o objectivo de atrair e reter talento emergente e de reforçar a relação entre a academia e o sector empresarial.

Em 2024, a Critical Software irá também reforçar a aposta na formação de novo talento com uma nova edição do Summer Camp que, este ano, estará preparado para receber mais 30% de participantes.

No ano passado, este programa de estágios de Verão promovido pela empresa e destinado a jovens que procuram o primeiro contacto com o mundo profissional, contou com a participação de 30 estagiários de todo o país.