Fundação Pão de Açúcar – Auchan investe meio milhão nos colaboradores
A Fundação Pão de Açúcar – Auchan, que celebrou esta quinta-feira 28 anos, aplica, em média, 500 mil euros por ano para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores da Auchan Retail Portugal, das suas famílias e da comunidade. Desde 1996, a Auchan Retail Portugal já doou mais de 11 milhões de euros à Fundação para apoiar os projectos desenvolvidos na área social.
Criada em 1993 por 115 colaboradores, quadros do então Grupo Pão de Açúcar, a Fundação Pão de Açúcar – Auchan nasceu com o objectivo de “promover o espírito de solidariedade e cooperação entre os Colaboradores do Grupo”. Três anos depois, com a aquisição do Pão de Açúcar pela Auchan Retail, a Fundação viu o seu papel social ser reconhecido pela empresa, que, desde então, tem assegurado à instituição os meios necessários para dar continuidade aos projectos desenvolvidos na área social – destinados aos colaboradores e ex-colaboradores da Auchan Retail Portugal e respectivos agregados familiares.
Os apoios passam pela oferta de cartões de aquisição de bens alimentares de primeira necessidade, pela comparticipação em obras na habitação consideradas fundamentais, em rendas, em despesas com água, luz ou gás em atraso, pela comparticipação de terapias, ajudas técnicas para necessidades educativas especiais e pela comparticipação em consultas, meios auxiliares de diagnóstico, medicação, entre outras iniciativas.
Para o Director Executivo da Fundação Pão de Açúcar – Auchan, “os colaboradores e o seu bem-estar são uma prioridade”. “Actualmente, a Fundação aplica, em média, 500 mil euros por ano para melhorar a vida dos colaboradores Auchan, tendo ajudado e impactado de forma muito positiva a vida de milhares de colaboradores e das suas famílias ao longo destes 28 anos de vida”, sublinhou Pedro Pessoa Jorge.
Até agora, cerca de 700 filhos de colaboradores já beneficiaram, por exemplo, de bolsas de estudo universitárias, que lhes permitiram ter a sua formação totalmente paga pela Fundação. Muitos usufruíram também de incentivos por mérito e/ou apoios a necessidades pontuais.
Com o intuito de premiar o mérito dos filhos dos colaboradores da Auchan Retail Portugal, a Fundação Pão de Açúcar – Auchan atribui ainda, todos os anos, 20 Prémios de Mérito aos melhores alunos do 9º, 10º, 11º e 12º anos de escolaridade.
No mesmo âmbito, a Fundação reforça que existem ainda os colégios Rik&Rok, estabelecimentos de ensino na proximidade de lojas, que pretendem facilitar a conciliação da vida pessoal e profissional dos colaboradores, mas abertos também a toda a comunidade, através da oferta de creches, jardins de infância com horários alargados (das 7h às 00h30 incluindo sábados e domingos), mensalidades em função do rendimento e um serviço de educação alicerçado no modelo pedagógico High/Scope.
O objectivo passa agora, avança a Fundação, por abrir mais colégios, a curto-médio prazo, em particular na zona norte do país, de forma a cobrir a maior área de implantação das lojas Auchan em Portugal.