Gestores de topo do Estado ganham menos que os do privado
Na Administração Pública as funções de menor exigência e responsabilidade são mais bem pagas do que no sector privado, enquanto as funções de maior complexidade e exigência são menos valorizadas em termos salariais do que no privado. A conclusão é de um estudo divulgado nesta segunda-feira pelo Ministério das Finanças.
De acordo com um estudo encomendado pelo Governo à consultora Mercer, as práticas salariais da função pública «diferem do padrão que é observado no sector privado”.
Nas funções de topo, as remunerações pagas pelo sector privado podem exceder, em média, 30% as praticadas no sector público. Nos cargos de direcção intermédia o sector privado «tende a ser mais competitivo», mas esse diferencial tende a esbater-se quando se desce na hierarquia.
O estudo da Mercer teve como base uma amostra de 554 362 trabalhadores do sector público e 38 325 trabalhadores de 289 empresas do sector privado.