Gestores do PSI-20 ganham 44 vezes mais que trabalhadores
A média salarial dos trabalhadores, das empresas a operar no PSI-20, caiu quase 11%. Já a remuneração dos gestores destas empresas aumentou 5,3%. A notícia é avançada pelo Público.
Ou seja, os presidentes executivos ganham 44 vezes mais que os colaboradores. As mesmas contas à média salarial entre trabalhadores e presidentes do PSI-20, feita em 2010, dava um diferencial de 37 vezes. A aquisição da Oi pela PT pode justificar estes números.
Na análise por empresa, foram os gestores da Semapa que tiveram a maior subida: 48,8% da remuneração total e 112% da componente variável. Tal como no ano passado, a os prémios de gestão representam um terço das remunerações dos dirigentes das empresas cotadas na bolsa portuguesa.
Quanto à explicação para a descida das remunerações, o jornal diário avança como explicação a contratação de colaboradores com remunerações mais baixas.
O diferencial salarial por país:
– Em Portugal os presidentes executivos ganham 44 vezes mais que os trabalhadores
– Em Espanha ganham 37 vezes mais
– Nos Estados Unidos da América ganham 231 vezes mais